台湾学生评大陆就业：薪资高升职快压力山大
发布时间：2016-03-21 07:22

　　台湾中华青年交流协会19日举办“两岸高等教育论坛”。（图片来源：台湾“中时电子报”）

　　据台湾《旺报》报道，台湾中华青年交流协会19日举行“两岸高等教育论坛”，两岸学生分享就业经验。一名拥有北京大学硕士文凭的台湾学生表示，在北京、上海工作，薪资涨幅虽比台湾高，但职场竞争太强烈。毕业于新竹交大的大陆学生则说，台校在大陆知名度不高，面试时必须懂得营销自己，向企业证明自己的学历不比别人差。

　　拥有北京大学风险管理与保险系硕士学位的吕国豪，目前在上海一投资公司担任高级经理。之所以选择在大陆就业，除薪资条件优于台湾外，升迁机会也比台湾多，但竞争压力非常激烈。

　　大陆企业注重态度与实力

　　吕国豪说，毕业前夕曾在北京的企业应聘。为争取到这份工作，行前他积极向学长学姐打听公司信息及面试考题，面试结束后还主动与面试官握手、鞠躬，并再到柜台索取主管名片，寄发电子邮件“拜码头”。此举名义上虽是感谢面试官，目的却是要让企业留下深刻的印象，增加录取机会。

　　“台湾的同学都认为我这样做太过，但在大陆就是如此！”吕国豪说，面对多数人都在竞争一个职位，若不懂得主动且强力营销自己，很难在大陆生存。

　　台湾学校缺乏实习类课程

　　2013年毕业于新竹交大的大陆学生邱辰，现于北京汽车担任工程师。他说，周围亲友最常问起，“台湾的文凭好找工作吗？”他不否认，台湾的大学在大陆知名度不足，求职时面试官总爱问：“在台湾读书的优势是甚么？”这时必须能清楚说出知名校友、师资优势等“具体事证”来证明自己的就业实力，以说服面试官。

　　邱辰说，学历只是门坎，大陆企业在面试时，较侧重学生的态度与实力，但要在短短的面试中证明自己不输大陆名校生并不容易。因此平时最好先练习一套说词并且“背清楚”，对学校背景、台湾高教环境、在校所学等信息了然于心，多能获得面试官青睐。

　　不过，谈及在台湾的求学经验，邱辰认为，台湾的大学缺乏实习类课程。大陆学生在台湾待了4年，毕业时难与大陆人力市场衔接，因此他希望学校能多提供相应课程，协助大陆学生就业。(卢佳静）