用真情留住那份感动--记楚雄市东华镇机关工会专职副主席唐立珍
发布时间：2016-02-29 17:24

　　用真情留住那份感动

　　--记楚雄市东华镇机关工会专职副主席唐立珍

　　沿楚雄市西南方向沿元双公路往南走14公里，便到了楚雄市的东华镇，这是一个令人神往的地方，据该镇有关工作人员介绍，2015年底，全镇8799户农户中，年收入上万元的就占89%以上，这里的经济在不断发展，这里的社会在不断进步，这里的人民生活在不断向小康迈进。

　　今天一大早，东华镇机关工会专职副主席唐立珍就早早起床，对全镇收集好的机关职工维权调查报告相关材料进行整理汇总，并对全镇的职工维权调查报告情况开展一次民意调查，经调查了解，得知全镇职工对该镇的职工维权调查报告的联动情况比较满意，她这才放心，以前，她总是担忧职工的维权得不到保障，近年来，镇党委政府通过职代会、联席会、座谈会把职工的意见建议反映给领导，争取领导的重视解决，职工的维权意识也大大加强。

　　1964年8月，唐立珍出生于原楚雄县红旗公社(现鹿城镇)河前大队(现河前村委会)上三村生产队(现上三村民小组)一个贫苦农民家庭，父母三代都是老实巴交的农民，家庭的因素使她从小就学习刻苦努力，从小学一年级到高中毕业，各科成绩在班上都名列前茅，并且连续多年被评为三好学生、优秀学生干部，由于家庭困难，高中毕业后就没有在读书，

　　有人说，金子是最纯美的，但比金子更美的还是人的心灵，唐立珍从小就有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵，她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里，对待亲人，她时常关注亲人的冷暖，经常帮助父母做一些力所能及的家务活。在学校，她有一颗真诚的爱心，对于困难的同学，她总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。

　　1978年3月至1979年10月，唐立珍被村民推荐到原楚雄县前进学区(现紫溪镇)河前小学担任民办教师。毕业后被市教育局推荐到原楚雄县前进学区冷水小学教书至1984年9月，1984年10月至1996年9月被市教育局推荐到楚雄市东华农业中学任教，1996年9月至今在东华镇人民政府工作，先后担任镇妇联主席、镇机关工会副主席等职务，参加工作整整37年，其中从事教育工作整整17年，担任新街中学工会主席4年，担任新街中学任女工委主任7年，担任镇妇联主席7年，担任镇机关工会专职副主席13年，从事工会工作整整17年，从事妇联工作整整14年，37年来，她先后被楚雄市委、市人民政府评为优秀教师、被市教育局评为优秀教育工作者、被市委评为妇女工作先进个人、全市统战工作先进个人”、被市总工会评为工会工作先进个人，连续8年被东华镇党委、政府评为优秀公务员，面对取得的成绩及荣誉，可她一向为人低调，始终注重自身的道德修养，她时时处处注意自己的言行举止，不管是从事教师职业还是担任镇政府公务员，她都以实为本，从实际出发，她踏实肯干，赢得了学生的认可、家长的称赞、同事的认同、领导的理解、职工的信任。

　　参加工作37年来，她始终保持着这样一种习惯，就是利用工作之余认真研究广泛了解妇联、工会工作实际情况，她不仅积极参加镇中心组理论学习，还经常利用双休日的时间坚持自学，并认真做笔记。她认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十一届三中全会精神和中国工会相关会议精神，认真学习《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《妇女权益保障法》等相关法律法规知识。32年的妇女、工会生涯，她记笔记多达60余万字，写学习心得达几百篇以上，撰写调查报告30余篇以上，由于加强了学习，她的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观”重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，她能够用所学的理论指导妇女、工会工作，每每遇到疑难问题，当同事吃不透、拿不准政策时，她总是帮助讲解分析，并最终运用理论知识来解决。

　　她结合自身实际，从平凡的人生阅历、爱岗敬业、履职尽责、敬业奉献等方面，用真实、生动、鲜活的事例和真挚的情感，从不同的侧面反映了她克服困难、埋头苦干的实干经历。为提高自己的政治理论和政治思想教育工作管理水平，1987年9月至1991年8月她还报名参加了云南大学政治教育专业函授学习，并同年取得专科文凭，通过系统的函授学习，使她不断吸取了丰富的政治理论、机关工会管理新经验。

　　党的十一届三中全会召开后的第二年，唐立珍参加了革命工作，当时生活很艰苦，条件也很差，工作后她很是珍惜，也懂得了一些做人处事的道理。

　　记唐立珍回忆，记得有一次，在前进学区冷水小学教书，学期结束了，全体老师集中到中心学校批阅试卷、开会学习，参加工会组织的篮球、普通话比赛，很开心，还发一个口缸、很高兴，便对工会组织有了初步认识，以此便积极参加工会组织的各种活动、每月交纳0.5元会费。1984年10月调入楚雄市东华农业中学的第二年又担任学校女工委主任，负责妇女工作，尽管孩子小、家务事多、教学任务重(跨课头，每周14节课)，可还是利用课余时间组织女教师、后勤人员开展篮球、排球比赛，利用假期组织女教师参加讲课赛、演讲比赛，工作得到了学校领导的认可，1993年又被选为学校工会主席，这对具有上100名教师的完全中学是不容易的，自己压力更大，于是更加努力。在确定教学质量名列前茅的同时，认真学习工会业务、认真履职开展活动，努力为教职工办实事，组织开好一年一次的教代会，认真审议学校的各项改革方案《奖惩办法》，记得对学校95年的《奖惩办法》争议很大、讨论得很热烈致使会议延期半天，学校最终采纳了代表意见，重新对《奖惩办法》作出了修改，使更多的教师得到了实惠，更好地调动了一线教师的积极性，促进了学校教育教改的发展。

　　人们常说;爱学生，就需要尊重学生的人格、兴趣和爱好，了解学生的习惯和为人处世的态度，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

　　唐立珍在原楚雄县前进学区(现紫溪镇)河前小学、冷水小学、在原楚雄县东华农中任教期间，作为一名普通的小学数学、语文老师、中学历史、地理老师，她始终对待学生用爱心去浇灌，用诚心去感化;对待工作用执着去演绎，用汗水去谱写。在教育教学工作中，唐立珍老师努力做到像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。在教育教学工作中，她能正确处理集体、个人两者利益关系，团结同事，勤俭自强，敬业奉献，勇挑重担，遵守学校各项规章制度，认真履行岗位职责，处处起模范带头作用，她积极参加学校组织的政治学习，坚持每天看报、看新闻，强化思想意识，用科学理论武装头脑，加强自身师德修养，真正做到为人师表，甘为人梯，处处树立学校形象、教师形象，真正做到言传身教。她始终认为;“人格之于人、恰如花香之于花”，人格高尚的教师才能征服学生的心，教师的职业应该不仅仅像蜡烛，更应该像泥土，使每一颗种子都能从中汲取丰富的营养而健康成长。在教育教学实践中，她努力提高自己的教育科研水平，在实际工作中，她充分发挥骨干教师的模范带头作用，处处以骨干教师的标准要求自己，无论在教育教学还是在课程改革中，他都努力学习别人的先进经验，并且经常和年轻教师交流，在指导他们成长的同时，自己也学到了许多的教育理论知识。在17年的教育教学工作生涯中，她都认真准备每一节课，在备课的同时，不仅要备教材，还要备学生，让学生在有限的时间里学会更多的知识，多年的教学使她懂得了知识储备的重要性，要想教给学生一碗水，自己必须得成为水的源泉，这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心，因此，在课下，她都十分注意自己的知识积累，她翻阅大量的课外资料，来拓宽自己的视野，还积极参加各级组织的业务培训和教研活动。除此之外，课前还充分了解学生原有的知识技能，了解他们的兴趣、需要、方法、习惯，分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难，以便采取相应的预防措施。

　　唐立珍回忆说;1996年9月调入东华镇人民政府工作，先是担任镇妇联主席，后又担任镇机关工会副主席，每年清明节，镇领导都组织职工到二城坝烈士陵园祭奠先烈，我站在纪念碑下、烈士墓前听着领导的致词、联想到新平嘎洒土司府有一名女征粮队员被土匪抓到后脱光衣服、割去双乳、丢进河里、攀枝花解放纪念碑20多名烈士大多都是年轻人，最小的仅18岁、最大的一名也只是38岁，还有电影电视上看到的，我暗暗下定决心要好好工作，坚决按照领导说的做、不计个人得失，才对得起那些为了今天饱受折磨、献出年轻生命的人，便用自己的言行引导身边的同志坚定理想的信念、树立正确的价值观念，赋予奉献精神、踏实干好本职工作。

　　东华镇是个烤烟大镇，在镇政府工作的20多年来，18年都在下乡，配合(镇)村干部一起抓农村工作，她的脸和胳膊经常被烈日曝晒脱了几层皮，但她始终毫无怨言，一切以工作为重，不计较个人得失，她担任过下乡组长、换届选举工作组长，春耕生产时深入田间地头，与老百姓一起割麦子、捞烟墒、栽烟苗、盖薄膜、打烟花等。村委换届选举时协同召开各个层次的会议，做着选举的各项准备工作，晚上深入农户家作调查，是候选人的辞退工作，有时工作到凌晨1-2点。2007年林权制度改革，不分白天晚上的到各小组开会，顶着烈日、冒着小雨、踏山定界，拿着皮尺、扛着锄头划分每家每户各小组、村委会的山界。

　　1996年9月至2003年10月，担任东华镇妇联主席期间，除抓好镇党委政府的中心工作外，她还把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，工作中做到为人正直，办事公道，大事讲原则，小事讲风格，能够做到时时事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。深入到村组(时)，她注重了解群众的愿望、疾苦，并尽其所能帮助群众解决实际问题，还认真抓好镇妇联工作，完成市妇联安排的各项工作任务。

　　一是认真抓好村妇代会的整建工作。根据市妇联的安排，按照村妇代会整建的10条标准，对全镇8个(撤乡并镇后增加为11个)村妇代会进行调查摸底，并对存在的问题进行整改，还把整建工作安排到各村，由村党支部书记主抓此项工作，使村妇代会组建率达到100%。

　　二是开展妇女“双学双比”竞赛活动。每年配合镇科协、镇烟叶站等(站)所培训妇女骨干250人(次)，使45%以上的妇女掌握3门以上科学实用技术，涌现出一批科技致富女能手，为东华镇经济发展作贡献。

　　三是做好女职工维权工作。以贯彻《妇女权益保障法》为主线，加强依法维权，源头维权，实事维权和社会维权，配合镇综治办，镇司法所等单位开展《妇女权益保障法》及相应的法律法规的宣传学习，通过学习，使广大妇女提高了依法维护自身合法权益的能力。

　　2003年11月至今，担任东华镇机关工会主席，她勇挑重担，努力做好新时期的工会工作，她强化对工会干部培训，提高了镇工会干部的整体素质和业务能力。职工维权是工会的基本职能，是职工关心的热点问题，也是职工办实事的具体表现。职代会、教代会是职工维权的具体形式，工会通过职代会、联席会、座谈会把职工的意见建议反映给领导，争取领导的重视解决。例如机关职工反映多年的住房公积金拖欠问题, 经工会的多次争取反复核算、逐一校对，交镇党委政府研究后拿出镇财政17.8万元终于得到了解决。2014年镇财政又投入24万元修缮了职工宿舍楼的太阳能水管，进一步提升了职工的福利，年内又投入5万多元组织职工体检、发送生日卡、六▪一节为儿童发送书卡、补助职工食堂伙食费、购买刷卡机、规范食堂管理、调整上下班时间。

　　机关工会倡导的职工互助医疗活动开展12年来，普遍得到了职工的赞誉，虽然参加活动的人数及退休人员仅37人，虽然不算太多，可是多数退休老干部都没有在城里买房子，都是回老家农村居住，每年收取互助金就比较困难，电话很难联系，即便打通电话，从家里到镇上交费要转几趟车，出车费还要家人陪，很麻烦。而我为了方便老干部每年都要自己先帮着垫上一部分钱，等到生病住院报销的时候再扣除，有的要垫一年多。而在报销的时候，有的退休干部子女外出打工，行动需有人陪伴、老伴年纪又大、来回跑车费高、时间紧、报销单据不齐，通过她耐心帮助办理，到市医保中心帮助复印发票、盖章，又到医院开报销清单，帮助办理慢性病补助，有时由于交通不便，约好的时间不能到达，便到报销点等几个小时，但她心里觉得很安慰。

　　每当有退休老干部、在职职工不幸去世，工会理所当然是第一时间赶到，而家属不理解、不懂政策，或是提些无理要求、说些过分的话，而她却只能是耐心劝解，多方咨询政策，二次三次地做工作，而把死者送到殡仪馆工会也不能缺席，哪怕政府只有两个人参加，她也是其中之一，有的人说那种地方不能去，也有人劝我少去，可她觉得既然我承担了这项工作，她就必须履行这项职责，她无怨无悔，每次遗体告别结束后家属们沉浸在悲痛之中，亲戚们又忙着料理其它事，她便帮忙将告别厅的花圈搬送到焚烧地点，这里有些背、人很少、感觉到阴森恐怖，心里很害怕，可她还是每次都帮忙，她只想为他人多做一点点，给他们多一点安慰。

　　落实“两个普遍”的工作要求，是新形势下工会工作的客观要求，是巩固党的执政基础的需要，也是企业健康发展的前提条件，而部分企业老板只顾埋头发展经济，不注重科学、人性管理，而该镇企业虽不多，规模也不大，但很分散、召集会议难、开展工作难。而工会人少、钱少，更不被企业老板看好，要在企业建立工会、签订合同、收缴经费自然就很困难。而我既然是干工会的，就别无选择，就是再大的困难也要落实，于是她首先征得领导的支持，请求经济发展办等部门的帮助，采取有效的工作办法，召开企业负责人会议，下发企业建会手册，建会的各种表格，讲解建会的原则程序，并挨家入户上门指导，遇到不配合的企业负责人，虽然憋气，但还是一次又一次地登门，反复说明工会的性质、作用，建会的目的意义及原则程序，指导帮助填写相关表格，记得有一次，有一家企业她去了2次才找到负责人，当她介绍完自己说明来意后，负责人说建会给多少钱，给钱就建，不给钱就不建，或者你去帮我把货款追回来，否则你就不要再啰嗦了，当时我眼泪差点掉下来，转身走了，过了几天我找了一个与企业相关的同志一起去，帮忙打了圆场，家常话式的交谈、心贴心的靠近，交流慢慢融洽，工作任务也基本上落实了。通过这件事我深深体会到，工会工作就是要接地气、要贴心、细心、耐心，要讲求科学方法、人情事故，要相互配合、相互支持、相互理解，事后，我都本着帮一把、拉一把、推一把的原则，对待身边的人和事，履行着我为人人、人认为我的格言，致使很多工作得心应手、顺利开展。

　　工会活动是群团组织的生命力，只有通过活动，才能显示出组织的吸引力、凝聚力和战斗力，她多次组织召开工会各种会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了工会工作顺利开展，为东华镇经济社会发展作出了贡献。

　　一是积极争取上级工会和镇党委政府的重视支持，始终坚持上级工会和镇党委对工会工作的绝对领导，多次请求市总工会领导亲临现场协调、指导，建立了独立的工会办公室、职工文化娱乐室(职工之家)。

　　二是积极争取上级、镇财政的资金支持。近几年来，市总工会每年给予2—5万元的资金支持，镇财政每年也不低于10万元的资金拨付，用于购置工会办公室的电脑、相机、文件柜、文化娱乐室(职工之家)的电脑、沙发、象棋、扑克桌等器材，又配合文化中心拓展资金支持渠道，整合资源，扩建充实了“职工书屋”、“电子阅览室”、“文物展室”、“健身活动室”、“职工素质提升室”、“塑胶灯光球场”、室外健身设施等。购买图书、健身设备、各种球类，象棋、扑克等器材，硬化了硬件设施。

　　三是完善内部管理、人员落实、责任明确、制度上墙，工作人员轮流值班。开关“五室二场”，工作职责、管理制度上墙。

　　四是组织开展文体活动，每周一晚组织职工篮球赛，每天晚上开放图书室、电子阅览室、健身活动室、文化娱乐室，让住镇的职工参加活动，平时也做到职工有求必应，同时借节日之机组织职工开展“七一”征文演讲比赛，国庆进行书画比赛，使职工活动有序开展。

　　五是帮助组建新大街广场舞队，出钱购置音响，吸引胶合板厂、粮油食品厂的农民工和新大街的个体工商户，附近几个村的农民来跳广场舞，在人代会期间参加镇文艺汇演或到楚雄市演出，既有发挥特长的内容，也有适合大众化的项目。每年的职工运动会都有集体个人十多个项目让大家都能参加，通过活动的开展，大大丰富了群众生活，活跃了集镇市场，繁荣了企业文化。

　　如今，唐立珍在东华镇政府工作整整二十年，在镇政府工作的二十年的时间里，她始终以坚定的政治方向、饱满的工作热情、丰富的业务知识、朴实的服务理念和扎实的工作作风，积极深入全镇11个村委会和部分农户家中，了解群众疾苦，除认真抓好妇联、机关工会工作外，她还积极配合镇(村)干部整理完善各种台账资料、参与村民纠纷调解、参与农村合作医疗保险、关心关爱留守儿童、随同村干部走访慰问老党员、老干部、困难老人，对于这些工作，包括下乡帮助农户抢收抢种等等，她年年都出色地完成镇党委、政府交办的各项工作任务。

　　淡泊是一种境界，淡泊是一种胸怀，淡泊更是一种信仰，公而忘私的人甘于淡泊，敬业奉献的人懂得淡泊，节操高洁的人向往淡泊。三十七年过去了，身为一名优秀的乡(村)教师，作为一名优秀的乡(镇)干部，身为一名优秀的镇妇联主席，作为一名优秀的镇机关工会副主席，唐立珍就是这样一步一个脚印的走了过来，她牺牲了无数个节假日和星期日，在东华镇的妇联、工会工作岗位上辛勤的付出了许多，无论从事业务工作，还是担任镇妇联主席、镇机关工会副主席，唐立珍都热爱这份工作，她都尽职尽责，认真踏实地工作着。

　　春去秋来，寒暑交替，唐立珍日复一日地重复着这枯燥无味的工作，在平凡的岗位上践行着平凡的职责，但她从来没有后悔过，因为她知道只有把本职工作干好了，才能不辜负市妇联、市总工会、镇党委、政府的期望，才能对得起同事、妇联干部、工会职工的信任，才能无愧于做人最起码的良心。

　　唐立珍明年即将退休，三十七年来，她从普通的乡(村)教师在到乡(镇)普通公务员，从一头青丝到两鬓微霜，她坚守平凡，用自己的青春年华为楚雄市的教育工作、东华镇的妇联、机关工会工作点缀了一道绚丽的夕阳红，她用实际行动践行着一名基层优秀工会会员的忠诚与爱心。(云南省楚雄市国土资源局：张力)