总政治部下发通知要求全军和武警部队 扎实做好年终总结评比工作 推动部队建设不断创新发展
发布时间：2015-11-11 19:49

　　日前，总政治部下发通知，要求全军和武警部队扎实做好年终总结评比工作，促进《军队基层建设纲要》贯彻落实，推动强军目标在基层落地生根。

　　《通知》指出，年终总结评比是回顾既往、谋篇开新的重要环节，总结好，大有益。做好今年年终总结评比工作，尤为重要。深入贯彻习主席系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，深入做好贯彻古田全军政工会精神“下篇文章”，对部队建设发展提出新的更高要求。贯彻落实新修订《纲要》已近一年，需要全面分析按纲抓建形势，聚焦强军目标提升建设起点层次。深化国防和军队改革即将实质展开，有必要通过深入总结分析矛盾问题、探寻制胜机理、凝聚发展共识，为改革顺利实施创造良好环境。眼下正值“十二五”收官、“十三五”擘画之际，总结好今年、筹划好来年，对于推动部队建设全面发展具有深远意义。各级要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，坚决贯彻习主席和军委决策指示，以推动强军目标在基层落地生根为根本着眼，以《纲要》等法规为基本依据，以查找解决问题为着力重点，精心筹划安排，周密组织实施，确保年终总结取得扎实成效。

　　《通知》明确，要抓好《纲要》再学习再教育，深入理解把握强军目标赋予基层建设新的时代内涵和要求，牢固树立全面建设、打赢第一、精细抓建等思想理念，切实把“十六条”作为评判建设工作成效的基本标尺。要对照“十六条”认真分析基层建设形势，既看贯彻古田全军政工会精神革弊鼎新成效、又查思想政治工作时代性感召力方面的不足，既看拓展深化军事斗争准备成果、又查部队实战能力方面的短板，既看推进依法治军从严治军成绩、又查实现“三个根本性转变”方面的差距，进一步明确努力方向和改进措施。要依据“十六条”组织双争评比，严格标准条件、数量比例和程序办法，切实把践行强军目标有为有功的单位和个人评选出来。要认真落实《纲要》明确的激励政策，把举行表彰仪式、寄送个人喜报等工作做到位，特别是使用干部、选晋士官、记功授奖对象应从优秀基层官兵中产生，充分调动广大官兵爱岗敬业、建功基层的积极性创造性。

　　《通知》要求，各级要着眼党、国家和军队事业发展大局，贯彻改革创新精神，科学筹划新年度抓建基层工作。要以观念更新引领换挡升级，深入学习领会习主席治党治国治军一系列新理念新思想新战略，运用蕴含其中的科学思维思考基层建设，进一步理清建基层强基层思路，调整完善抓建基层规划措施，使基层建设紧紧跟上时代发展步伐。要以聚力备战促进全面过硬，围绕建设能打仗打胜仗基层设计工作，真正把战斗力标准贯彻体现到军事、政治、后勤、装备等工作全过程，锻造忠诚可靠的钢刀利刃。要以精准抓建实现提质增效，依据《纲要》研究探索标准化流程化精细化建设管理模式，根据不同类型基层单位实际，制定可量化可评估的具体操作办法，确保经常性基础性工作落地见效。

　　《通知》强调，年底前后，部队大项任务重、工作头绪多。要强化强基固本思想，狠抓各项工作在末端落实。要及时掌握官兵“活思想”，加强针对性教育，广泛开展谈心交心活动，热情帮助解决实际困难。要重视搞好总结评比中的思想引导，过细做好一人一事工作，真正评出团结、评出干劲。要加强战备工作，坚持战备值班、节日战备、战备检查等制度，时刻保持遂行任务能力。要严格按照条令条例管好部队带好兵，坚决防止管理松懈、作风松散、纪律松弛现象。要狠抓重大安全问题防范，突出重点人员、要害部位、重要时段管控，及时排查和消除隐患，保持部队高度集中统一和安全稳定。(解祖)