足改两周年之国家队:统一技战术打法 打造"大国家队"体系
发布时间:2017-03-17 12:46
新华社北京3月16日电(记者姬烨 张旭东 韦骅)国家队水平是反映一国足球整体实力的晴雨表,虽然中国男足依旧落后于亚洲强队,但各级国字号球队还是开始显现正能量,在《中国足球改革发展总体方案》(以下简称《方案》)颁布两周年之际,中国足协相关负责人向新华社记者表示,正采取多重举措,打造统一技战术风格的“大国家队”体系,而志在重返世界一流强队的中国女足,也迎来配套保障的升级。
国家队建设机制常态化
《方案》对推进国家足球队改革发展做出一系列规划,其中包括精心打造国家队、完善队员选拔机制、提高服务保障能力、加强教练团队建设、统筹国家队与俱乐部需求等方面。今年公布的《中国足球协会2020行动计划》也明确了国家队奋斗目标。
去年,国足时隔15年再次闯入世界杯预选赛亚洲区决赛(12强赛)。3月23日,中国队将在12强赛A组第六轮主场迎战韩国队,之后还将于28日赴客场对阵伊朗队。
“这两场比赛对国家队下一步走势很关键,希望有所收获。但我们的目的是建立常态化(国家队服务保障)机制,不会因为一场比赛胜负,而改变我们对国家队长期发展的建设初衷。”足协国家队管理部主任刘殿秋说。
打造“大国家队”体系
国管部之前只负责男足国家队和U22队,而为了打造国字号队伍完整体系,如今由国管部提供支持的国字号球队新增了U19队,下一步可能组建U23队(俗称国奥队),预计在今年上半年还将组建国家二队。
“这是实现‘大国家队’体系的一部分,我们希望统一组织、统一管理、统一理念、统一技战术风格。”刘殿秋说。
所谓国家二队,是为了与国家队形成衔接。“按规律,球员成长到22、23岁应该有一定竞争力,而这与比赛经验有很大关系。我们想在国家队和U22队间的年龄结构断层上,再组建一支队伍,时刻为国家队补充新鲜血液。”刘殿秋说。
据刘殿秋介绍,国家二队不会参加重要比赛,但在小周期内会保持一定训练,参加一些邀请赛,这是为了保持对这批队员的了解度。“队员会在俱乐部打比赛,有的也要代表U22队参赛,所以这个国家二队是动态组队的方式,以此来逐步贯穿国家队的技战术理念。”
对于国奥队的组建,刘殿秋表示,奥运会虽然无法和世界杯相提并论,但对于中国足球来说也是重要赛事,可以帮助球员成长。组建国奥队的方案从去年8月就列入日程,但怎么组、怎么练、怎么打还未确定,需要进一步论证,最终会择优选择。
刘殿秋说,前一阶段U22队教练组进行调整,由里皮教练团队的两位助教担任主教练和第一助教,这也是在技战术风格上向国家队靠拢。而U19队主帅已经确定为德国中生代优秀青训教练伊塞克。
此外,据足协技术部主任李飞宇透露,足协还将在2017年选聘技术总监,负责制定、实施协会技术发展规划,成为协调青训、培训、草根足球、国字号队伍建设和技术研究的总负责人。
对于这一技术总监是否由目前国家队主帅里皮担任,刘殿秋说:“里皮带队也好、不带队也好,足协都会选择符合足球规律的事情去做。里皮希望在执教期间为中国足球多做一些事情,他是世界名帅,我们也会虚心听取他的建议。”
完善国家队服务保障体系
以参加12强赛为契机,足协首先成立了由足协主席蔡振华担任组长的12强赛备战参赛领导小组,设立参赛体系和保障体系。其次,组织足协老领导王俊生、阎世铎、韦迪,以及前国家队主帅戚务生、教练员金志扬等元老开会,让大家发挥余热。三是召集包括成耀东、范志毅、李霄鹏、郝伟等多名中生代教练员、前职业球员代表,为国家队献计献策。
为建立完善长期稳定的保障体系,足协还根据需求为国家队组建了后勤团队、技术团队、科研医务团队、情报信息团队、高原训练专家团队和赛事保障团队等。
针对运动员参赛时可能存在的心理压力大、动力小,足协一方面教育引导队员提升荣誉感和责任感。一方面也与相关保险机构洽谈,通过保险免除队员的后顾之忧。此外,足协也参考其他国家(地区)在职业化高度发展时期如何调动球员积极性,在资金有限的情况下,对运动员参赛激励机制上作调整。
为了提升国家队凝聚力和荣誉感,蔡振华主持召开俱乐部投资人座谈会,将国家队、俱乐部、运动员打造成三位一体的“利益共同体”。为了给本土球员更多机会,从而提升国家队水平,中超、中甲联赛在新赛季实行了U23和外援新政,多数俱乐部对此也表示理解支持。
刘殿秋感叹说,过去为国家队比赛而调整联赛,许多俱乐部都有想法,但现在为国家队而微调赛程,则出乎意料地得到俱乐部的大力支持。“当然,我们在调整联赛时,也会持一种非常慎重的态度。”
他还说:“有的社会舆论认为这些‘大咖’(国脚)踢球只为钱,我认为这种看法比较偏激。我在他们身边,运动员进入国家队是他们的职业向往,他们对胜利的欲望如同战士打仗一样。”
女足国家队配套保障升级
据足协女子部副主任温利蓉介绍,2016年专门成立了女子足球专项委员会,同其他15个专委会一起为中国足球发展献计献策。而女足获得的经费投入也有显著提升。
与男足类似,女子部构建了大赛管理服务体系,比如去年的奥运会和前年的世界杯就成立了专门领导小组和保障组。而在常态化保障方面,女足国家队的人员配置更为全面,领队、队医、翻译、装备管理、新闻官、摄像、技术等一应俱全,此外还拥有技战术训练、体能康复等专业工作团队。
“某种程度上我们还不能和男足、欧美(女足)强国(的服务保障)相比,但毕竟我们在改革的初步阶段,正在逐步改善。”温利蓉说。