硕士生求职季遭挤压如何应对高处不胜寒?
文章来源：中国干部网    作者：苗凤军    发布时间：2016-03-25 16:11    点击量：940    大 中 小

　　硕士生求职季遭挤压如何应对高处不胜寒?

　　河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军

　　25岁的硕士毕业生张瑶笑得挺尴尬，手里握着一叠精装简历，准备离开招聘会现场。她甚至连投出简历的机会都没有。

　　“投简历的过程，就感觉自己在被反复碾压。”她说。(2016年3月25日《中国青年报》)

　　2016年毕业生求职季在全国已经拉开大幕了，作为硕士生的学子们，他们在求职时应该得到当今社会的关注，他们在求职时更容易一些。可是恰恰相反的是，他们在求职时遇到前所未有的尴尬，由于他们的学历及其它因素存在，他们在求职时胜算的机会并不大，与大本和博士生相比他们求职更坎坷些儿，尤其是他们所期望的高薪和工作岗位要好更是在求职过程中与之擦肩而过。相关企业招收工作人员没有做到按文化精准招聘，他们的学历优秀又如何，依旧不能够在求职工作中脱颖而出，他们怎么不会郁闷呢?

　　硕士生在求职中遭受排斥，他们本不应该自寻苦恼，他们也应该明白其这样的社会现象存在原因，尽管他们比本科生学历是硬一些儿，但是他们所学的知识与本科生相比未必有很强的优越性，并且在当今时代，在产能过剩的情况下，企业发展也很不景气，很多企业都出现了亏损现象，很多工人不得不失业重新面临着择业的机会，劳动市场人员过少的现象也许一去不复返了，既然是如此，这对于企业招工来说有更大的更多的机会选择人才，在用人薪筹上企业怎么会按招收人员的学历进行划分呢?除非是特殊的岗位，在学历上有特殊的要求，或者是招收的人员专业技术性要求比较强才可能出现薪筹划线的行为。

　　硕士学历的学子在求职活动中没有优势了，那他们就必须放下架子，要融入当今的社会中，不能觉得自己学历硬非得在当今社会获得一个自己满意的职业，这样的事件也许有，但不是人人都会有这样的机会的，因此面对社会选择，自己必须保持清醒的头脑不要再唱高调，让自己独立求职峰顶让自己感觉高处不胜寒。只有面对现实做到低调，在获得相关职位后通过自己的实干精神体现出自己的高素质来，体现出来自己的与众不同，获得相关单位的领导干部认可，也许无论是在岗位上还是薪水等方面都会有一个变化的。

　　再者就是通过自己的努力先获得一个工作岗位后，通过自身的锻炼，让自己能够在获得丰富的社会劳动实践后，在今后的转行中更能够让自己选择职业做到有的放矢。也许这样更能够让自己在求职工作的道路上艰辛拔涉，其结果人累心更累。

　　人生的道路有很多波折，在求职的道路上无论是硕士生还是其他学历的人员都不可能是一翻风顺的，尤其是在当今时代，企业产能过剩，企业正处在转型时期，社会上众多的劳动力需要吸收，更需要硕士生在求职时理性一切，切不可在求职过成中，自己一直强调自身的利益，结果是高不成低不就，让自己在当今社会难以融入，那才是自己人生最大的尴尬。