2024-11-23 05:06:20
首页 国际 港澳    华人 中国 社会 领导 地方 人物 城市 反腐 财经 金融 证券 科技 汽车 食品 法治 关注 聚焦 舆情 传媒 企业 职场 房产 能源 安全 国内 夕阳红 访谈 电视 军事 教育 理论 文史 历史 文化 旅游 时尚 环保 体育 健康 农业 书画 图片 评论 公益 论坛 交通 娱乐 高层 学习
当前位置:首页 > 台湾

台湾:逾八成台湾企业发年终奖 平均为1.27个月薪资
文章来源:中新社    作者:    发布时间:2019-01-09 17:49    点击量:1395    

  台湾人力资源机构最新调查显示,约83%台湾企业称会给员工发2018年度年终奖金,平均为1.27个月薪资,较上一年度微幅下滑0.07个月。
  1111人力银行7日公布的调查显示,和2017年相比,逾半受访企业认为2018年获利表现持平,26.9%认为获利变差,21.72%认为获利变好。但无论获利好坏,愿意发放年终奖金的企业约83%。
  已经或计划发年终奖的企业中,以产业类别交叉分析,信息科技业年终奖的基期最高,达1.99个月薪资。其次是以金融业为主的工商业服务业,为1.35个月薪资。而营建不动产业平均年终奖为0.98个月薪资,在产业类别中垫底。
  至于年终奖计算方式,调查发现,以全薪计算的有47.52%,以底薪计算的有44.21%。
  调查还显示,26%受访企业愿置办礼品,表达企业对员工的重视;另有7.59%企业在没有发放年终奖的情况下,发礼盒让员工感受过节气氛。
  为了解企业发放年终奖意愿,1111人力银行针对企业会员进行“企业年终发放调查”,时间为2018年12月20日至2019年1月4日,有效样本数870份。


推荐阅读
友情链接