服务教育出新招 鼓励返乡促发展——紫云自治县农民工党建工作初显成效
文章来源：中国干部网    作者：漆野灵紫    发布时间：2016-03-03 11:58    点击量：818    大 中 小

　　服务教育出新招 鼓励返乡促发展——紫云自治县农民工党建工作初显成效

　　紫云自治县为抓好农民工党建工作，不断巩固党的执政根基，近年来，始终牢牢抓住农民工党建工作不松手，紧扣工作实际，充分整合资源，积极创新作为，不仅拓宽了基层组织与农民工党员的联系渠道，而且在提升农民工党员素质、发挥“双带”作用助推农村经济上取得了明显的成效，有力地提升了紫云党建工作的整体水平。

　　摸清党员现状，动态建立台账。一是整合组织力量，认真摸底排查。各基层党组织认真组织乡、村干部，同步小康驻村工作组等工作力量，深入村组、挨家挨户开展走访调查摸底，建立农民工党员台账。台账全面涵盖了农民工党员的年龄、文化、性别、外出务工地、健康状况、经济收入、家庭负担及致贫原因等信息。二是认真梳理分析，分类建立台账。针对走访采集到的农民工党员情况，各基层党组织认真进行梳理分析，将农民工党员按照外出务工地、年龄文化程度、家庭收入情况、致贫原因等进行分类管理，让后期的管理服务工作更有针对性与操作性，提升农民工党建工作的科学化水平。三是实施动态管理，定期更新台账。各基层党组织明确专人，负责定期动态更新农民工党员台账。不仅要将党员的流入与流出备注清楚，还要讲有关慰问、教育情况记录仔细，真正做到底数清、情况明、全覆盖。据统计，截至目前，全县共有农民工党员200余名。

　　创新教育方式，提高党性修养。一是借助远教资源，鼓励自主学习。各基层党组织、各远程教育站点通过发放明白卡、走访宣传等方式，鼓励外出农民工党员在务工地，利用互联网登录全国远程教育网、贵州希望网等远教平台资源，自主学习党的理论、政策方针，不断提高和强化党性修养。二是开展结对帮扶，一一互助学习。一方面，乡、村党员干部，同步小康驻村工作组与外出农民工党员结成一对一帮扶对子。帮扶干部积极利用信件、电话、互联网等载体，从党性原则、组织观念、传统美德、遵纪守法等方面，定期对帮扶的农民工党员进行党性教育，动态掌握其思想和工作状况，让其充分感受来自党的关怀。另一方面，将前往同一个地区务工的农民工党员组成临时党小组，由有知识、有文化的年轻同志任组长，负责其余同志的党性教育工作。截至目前，全县共成立临时党小组20余个，开展学习100余次。三是利用返乡节点，集中组织学习。各基层组织抢抓农民工党员返乡过节的机会，召开相关座谈会、学习会，集中对农民工党员进行党性教育。据统计，2015年全县各基层共召开此类座谈会、学习会300余次，参加人次达2000余人次。

　　鼓励回乡创业，促进农村经济。一是开展就业指导，鼓励返乡创业。一方面，当前，全县各乡镇山地高效农业发展迅速，农民人均纯收入上升至6573元，基层群众获得感、满意感显著提升。各基层党组织、帮扶干部都要充分借助产业发挥优势，开展农民工党员就业创业指导，鼓励其带头返乡创业、发展产业。另一方面，整合信用社等金融行业资源，以农户小额信用贷款为依托，推出一系列针对农民工党员返乡创业实际需要的金融服务，助推农民工党员返乡创业。二是强化培训教育，组建带富队伍。整合利用远程教育、党校、人事就业等各类培训资源，对返乡创业农民工党员开展业务技能、农技知识等培训，积极推动全县建立一支带头创业致富有实际本领、带领群众致富有奉献精神的高素质带富队伍，为农村经济发展提供坚强的组织和人才保障。据统计，2015年，全县远程教育开展相关培训100余次，参加人次5000余人次;人事就业培训19期，参加人次1500余人次。三是积极创新模式，支持返乡就业。通过“支部+企业+合作社+党员”等模式，不断引导、鼓励、支持有能力的农村党员创办各类农村经济专业合作社，在农村带头发展产业，不断拓宽农民致富增收的路子，助推地方经济发展。例如，坝羊全乡7个行政村就按照此模式，在党支部的领导下，成立生态茶叶合作社，吸引返乡农民工党员40余人参与茶叶种植，带动群众2910户种植茶叶3.6万亩，人均纯收入提高至7320元;紫云火花乡黔华农业公司，积极鼓励农民工党员参与公司发展，先后吸纳农民工党员就业30余人、群众就业150余人，使蔬菜产业真正成为农民收入的新增长点，实现了农民工党员在家门口创业、就业、致富的愿望。(漆野灵紫 中共紫云自治县委组织部)