脱贫攻坚工作需驻村干部当好“五大员”
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-05-27 17:44    点击量：930    大 中 小

　　脱贫攻坚工作需驻村干部当好“五大员”

　　莫 松

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，打响了一场脱贫攻坚战，迎来了历史性的跨越和巨变。短短4年，5564万中国人摆脱贫困，未来3年，还将有4335万人脱贫。这是掷地有声的庄严承诺—绝不让一个贫困群众掉队，确保到2020年农村贫困人口全部脱贫，让中国人民共同迈入全面小康社会。

　　当前，脱贫攻坚工作已到了攻坚拔寨的阶段，驻村干部作为脱贫攻坚工作的主力军，需要沉下心来，真蹲实驻谋发展，真抓实干促脱贫，带领群众增收致富奔小康。

　　当扶贫政策的“宣传员”。驻村干部要熟知当前的扶贫政策，当好政策的“宣传员”，通过村民大会、板凳会、院坝会、深入田地间、入户宣传等方式，将党的好政策宣传到各家各户，做到家喻户晓，提高群众知晓率、认知度，全面破除贫困户不知道如何脱贫的“瓶颈”。

　　当群众思想的“开导员”。随着国家对扶贫力度的加大，很多驻地群众不以贫为耻，反以贫为荣，争当贫困户，“等靠要”的思想严重制约了脱贫攻坚的步伐。这需要驻村干部当群众思想的“开导员”，入户串寨做好群众的思想工作，转变思想观念，提升脱贫致富的信心和决心，打破“等靠要”的思想“魔咒”，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。

　　当矛盾纠纷的“调解员”。矛盾纠纷的排查调解是影响村里和谐稳定的重要因素，邻里间一件鸡毛蒜皮的小事如果调解不及时，就可能膨胀成影响社会安宁稳定的大患。驻村干部要当好矛盾纠纷的“调解员”，积极配合村支两委，抓好各种矛盾纠纷的排查调解，深入排查村里矛盾纠纷，加大各种矛盾纠纷的调处化解力度，疏通群众邻里之间管理，消除彼此隔阂，增进相互友谊，携起手来一起打赢这场输不起的脱贫攻坚战。

　　当为民代办的“跑腿员”。多数贫困村由于交通不便，群众文化水平不高，很多事务都无法去办理，成为贫困户的“心病”。驻村干部应当好群众的“跑腿员”，入户串寨走访群众、联系群众，开展为民服务全程代办、民事村办等工作，努力为群众办好事办实事，打通服务群众“最后一公里”。

　　当基层组织的“指挥员”。贫困村要脱贫，需要有强力的村支两委班子推动。驻村干部要当好基层党组织建设的“指挥官”，帮助抓好村支两委建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真执行“三会一课”制度，强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能，切实发挥村支两委“领头雁”的作用，带领群众攻坚克难，打通奔向小康的“道路”。

　　当群众致富的“服务员”。多数群众文化水平低、缺乏发展技能、致富门路，导致发展产业增收致富的信心和动力不足。驻村干部应当好群众脱贫致富的“服务员”，积极为群众出点子、谋出路，协调项目和资金，带领群众发展产业，并帮助邀请相关专家进行技术指导，提升群众技能，拓宽销售渠道，提升群众脱贫致富的信心和决心;积极引领群众建立合作社，抱团发展产业，带动贫困户增收致富。

　　驻村干部只要牢记驻村工作职责，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，做好“五大员”，将党的政策带到基层，打破群众“等靠要”思想，积极带领群众谋划产业发展，就能实现2020年农村贫困人口全部脱贫，全国人民共同迈入全面小康社会。

　　工作单位：中共贵州省黔东南州榕江县委组织部