2024-06-16 05:55:27

以改革的精神和气魄来提高基层党建水平
文章来源:中国干部网    作者:    发布时间:2016-02-05 12:09    点击量:664    

  以改革的精神和气魄来提高基层党建水平

  进入新世纪、新阶段,处在最基层的乡镇党委,直接与群众打交道,面对面接触,作用发挥如何,将直接影响党和政府在人民群众心目中的形象,直接关系到党的路线、方针政策、政策在农村基层能否得到有效贯彻落实。当前,党的基层建设工作总体来说存在教育不力、机制不畅、管理滞后的问题。对此,乡镇党委必须以改革的精神和气魄来研究新情况、解决新问题,以“四抓”为手段,积极发挥基层党组织作用,努力提高党建水平。

  抓教育,强肌体。加强乡镇党委班子自身建设,尤其抓好马克思主义教育至关重要。在新形势下,特别要把握好三块阵地。首先,抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平系列重要讲话精神和有关市场经济知识学习,做到每月的党委中心学习组经常化、制度化。其次,抓好基层党校阵地建设,提高基层党员干部的素质。村、企业、机关干部等要以党校为阵地,不断加强教育和管理。第三,抓好党员活动点的教育阵地。党员教育活动点教育阵地,定期授课,同时突出党员个性教育,请有一技之长的党员讲自己致富的门路,相互学习,共同致富。

  抓机制,求活力。以“四有”为抓手,积极探索企业党组织与法人治理相结合机制。首先,企业党组织要有位子。非公有制企业党组织,紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展党建工作,逐步渗透和参与企业决策层面,并通过收集“金点子”,“我为企业献一策”等活动,为企业发展提供决策依据,同时,选任企业中层以上党员任党支部负责人,提高参与企业决策层面;其次,企业党组织要有作为。企业党组织要努力把党的工作渗透到企业生产经营管理的各个环节,坚持在促进发展中求“作为”,在实际“作为”中求地位。打破党组织是企业的附庸者这一局面,改变纯粹的雇佣关系,做到关键岗位有党员,技术攻克有党员,真正发挥企业党员先锋模范作用,改变企业主的偏见;第三,企业党组织要有吸引力。企业党组织、工会、团组织应理顺关系,发挥党组织在职工群众中的团结凝聚作用,开展各种活动培养团员积极入党,使青年职工感受到党组织的温暖。

  抓服务,践宗旨。针对当前出现的“交通发达了,乡镇领导与群众的距离反而远了;通讯工具先进了,乡镇领导与群众的联系反而少了”的不正常现象,乡镇党委要要求镇干部到一线了解情况,到一线宣传政策,到一线听取意见。结合机关效能建设,采取书记办公会议开到村和信访接待日到村设点的工作制度等。着力解决群众急需解决的热点、难点问题,信访工作做到小事不出村组,大事不出乡镇;切实加强便民服务网络窗口,实行为民办事全程代理制,建立为民服务点,以密切党群关系,实践为民为宗旨,发挥党员的先锋模范作用。

  抓班子,做表率。以规范运作机制为抓手,加强制度建设。应按照“纵向到底,横向到边”的教育机制,建立党委中心学习制度,进一步提高领导班子的理论水平。完善书记办公会议制度,规定重大事项由书记办公会议商量并提交党委会议讨论通过,并把书记办公会议开到村,及时解决村里的重点、难点问题。实行民主生活会制度、干部谈话制度,以此了解机关干部的思想、生活、工作状态。积极开展“夜宿在乡镇,干部“住读”常态化;夜访进村寨,村级发展问村民;夜谈入农户,看看群众需要啥;夜巡全覆盖,保民安促和谐”“四夜”制度,用制度约束人,用制度来规范农村基层党建工作。以选好“一把手”为抓手,加强基层党务干部队伍建设。广泛实行民主评议,坚决整顿软弱涣散的村级班子,及时调整工作不称职、群众公认度低的村干部,尤其是一把手要选好人、用好人、管好人。(贵州省安顺市紫云自治县委组织部 王江松)



推荐阅读
友情链接