群众的脸色,是干部工作的“晴雨表”
文章来源:中国干部网 作者: 发布时间:2017-04-10 17:09 点击量:638 大
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群众的脸色,是干部工作的“晴雨表”
“我太不把纪律当回事了,以为这点小聪明能蒙混过关,真是被贪念冲昏了头……”近日,黑龙江省佳木斯市在开展农村基层腐败问题专题调研时,桦南县土龙山镇干部张德春对调研组说了这么一番话,并表示要从中吸取深刻教训。张德春因在协调办理低保过程中向群众索要手续费5000元,受到留党察看一年、行政降级处分。(4月9日 广州热线综合)
去年,佳木斯市成立专项整治小组,严查优亲厚友、虚报冒领扶贫资金等群众反映强烈的13个方面突出问题。今年春节过后,该市继续推动群众身边不正之风和腐败问题治理工作,选定了三个群众反映强烈、问题较多的民生领域作为重点,通过大数据比对发现问题、分析问题,梳理出廉政风险大的岗位和具体风险点,并实行相应措施,铲除群众身边不正之风和腐败问题滋生蔓延的土壤。
曾有这样一则寓言故事,说的是正在退潮的海滩上,无数小鱼被搁浅在沙滩上,一个人正不停地弯腰一条一条地将小鱼拾起抛回大海,旁边的人笑道:这没有用,你这样做谁在乎,捡小鱼的人答道:鱼在乎。普通群众反映的大多是身边琐事,个人难事,群众的点滴声音,确实有人会在乎,也需要有人在乎,因为我们的政府是为人民服务的,要时刻把群众的安危冷暖放在心上。
因此,加强专项整治,做到严肃的态度、严格的标准、严明的纪律,就必须增强党员干部“自重、自省、自警、自励”的意识,教育他们要讲党性、重品行,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象,要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。
只有看群众的脸色干事,才会把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作出发点和落脚点,才会真正得到群众的真正信任和真心拥护。从一定意义上说,群众的“脸色”好坏就是检验我们工作成败的“晴雨表”。群众脸上有笑意,就是对我们工作的最高褒奖;群众脸上有惆怅,表明他们心里有委屈,或者生活中遇到了过不去的坎儿。(文/文君)