云南普洱：严肃民主生活会紧盯领导干部关键少数
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-02-26 15:25    点击量：686    大 中 小

　　“你全局意识不够，接受新事物过慢，创新意识不足”“你工作中缺乏担当精神，存在畏难情绪”……

　　连日来，云南省普洱市各县（区）及市级各部门（单位）召开的领导干部民主生活会上，各级领导干部针对自身及班子成员存在的问题和不足，直指问题，直指要害，红脸出汗，严肃认真地开展了触及思想、触及短板的批评与自我批评。

　　开展严肃认真的党内政治生活，是党的优良传统和政治优势。普洱市高度重视领导班子民主生活会，市委常委班子带头召开民主生活会，认真对照检查，开展批评和自我批评，明确整改方向和重点，严肃党内政治生活，加强党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。在市委常委班子召开民主生活会的基础上，全市由市委常委带队任组长，抽调市纪委、市委组织相关人员，组成10个指导组，深入各县（区）市级各部门指导2017年度民主生活会开展。

　　各县（区）各部门精心制定2017年度民主生活会方案，认真学习对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和“两学一做”学习教育要求，采取个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛征求党员干部和群众意见，认真查摆自己在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面的突出问题，聚焦政治、纪律、品德和发挥作用四个方面深挖产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。

　　“我将全面落实‘一把手’主体责任，注重运用好监督执纪‘四种形态’，深化作风建设。”通过开展严肃认真的批评和自我批评，各级领导干部在民主生活会上表示，将虚心接受批评，坚决立行立改，在新的一年，强化学习意识，强化规矩意识，坚定理想信念，自觉严守法纪，弘扬优良传统，敢于担当作为，以新思想新作风树立新形象，找准工作新抓手，争取在各自工作岗位上创造新的成绩。（云南省纪委）