形式主义应从“上级”开始整治
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-02-20 17:39    点击量：785    大 中 小

　　形式主义应从“上级”开始整治

　　在基层办公室工作的同志，进行文件处理时，经常收到一类文件，要求在一两天或者很短时间内，上报一些工作总结或者统计报表。从文件中可以明显看出，中央文件很早就下发了，但由于省、市、县各级在文件阅办处理过程中，耽搁了大量的时间，导致一项工作明明可以有半个月的时间来准备，可最后下发到基层时，只有一两天时间。还有的是上级机关临时起意，一通电话，就要求基层上报大量的工作数据，不仅要得急，而且很多数据都是需要长时间统计汇总的，一时半会根本拿不出来。

　　以上现象，仅仅是工作中的一个缩影。它们让基层同志忙于应付、疲于奔命，有的根本来不及对工作进行科学研判、合理布置，只能安排熟悉业务的同志，囫囵吞枣，搞文字游戏。有的来不及调查研究、统计核实，就组织力量“统计+估计”，编造数据，大玩数字游戏。这些行为不仅使得上级安排成为了形式，一级敷衍一级，而且助长了基层的形式主义。基层的同志对此也十分无奈。

　　上有所令，下必从之;上有所好，下必投之;上有所为，下必效之。形式主义的表现在下面，有时源头却在上面。上级机关是指导下级机关开展各项工作的直接领导。上级工作安排，一旦好大喜功、不切实际，下级乃至基层就会左右为难、被动应付，最终“变通”处理，滋生形式主义。所以，为了疏堵结合，切实整顿形式主义，我们不仅仅要从基层入手，也要从上层入手，抓好上级机关的工作整顿，全方位祛除滋生形式主义的一切土壤、源头。

　　我党历来反对形式主义，提倡求真务实的工作作风。习近平总书记说过，领导干部一定要求真务实，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。我们各级党委、各级领导，要从自己做起、从身边做起、从小事做起，教育引导党员干部端正作风，真正把心思用在求真务实、干事创业上，把功夫下到体察民情、为民务实上，不断强化对工作的监督，一些不合理的工作安排和要求，要及时进行处置、推倒重来;一些不科学的考核机制，应不断结合实际，丰富完善，真正弘扬实干的作风，决不让老实人不吃亏，让推崇形式、动小脑筋的人得利。(漆野灵紫 中共紫云自治县委组织部)