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加强思想政治建设 筑牢领导班子思想防线
文章来源:中国干部网    作者:    发布时间:2017-02-20 16:08    点击量:776    

  加强思想政治建设 筑牢领导班子思想防线

  冯 烨

  思想政治建设是领导班子建设的灵魂,贯穿于党的建设始终。全面从严治党,首先要从思想上严起来。当前正是换届后加强领导班子思想建设的关键时期,我们要以此为契机,全面从严管理干部队伍,以上率下深化作风建设,标本兼治加强反腐倡廉,教育引导党员干部把理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神等牢固树立起来,从思想上、政治上、组织上、作风上解决各种深层次问题,推动形成良好的政治生态。如何筑牢领导班子思想防线,笔者认为应从以下四个方面加强:

  一、把加强党性教育作为领导班子思想政治建设的根本。党性是思想政治的灵魂,直接关系党的形象和事业兴衰成败。加强领导班子思想政治建设,必须把加强党性教育放在首位,以科学的理论武装头脑,坚定理想信念、增强宗旨观念,及时分析、把握党员干部的思想动态,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,从根本上增强政治免疫力,自觉抵制各种诱惑。

  二、把增强能力建设和建立长效工作机制作为领导班子思想政治建设的关键。能力是检验领导干部解决问题、推动发展的关键。着眼于换届后领导班子综合素质的提高,认真制订领导班子长远建设规划,明确未来几年领导班子建设的总体目标、主要任务和具体措施。加强换届后对新一届领导班子及成员的跟踪考察,注重了解其岗位胜任、实际工作能力和个人思想等方面的情况。认真研究制订换届后领导干部的培训计划,根据“十三五”规划的新要求和领导班子建设的实际,采取分层、分类、分专题等方式,开展新进班子成员培训,着力培养开拓创新能力和造就新班子成员积极谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的新思路、新办法。同时,坚持开展任前谈话和警示教育等方式,使领导干部在思想上筑起拒腐防变的防线。

  三、把改进作风作为领导班子思想政治建设的重点。好的决策、好的思路,必须有好的作风来保证落实。提倡工作不言苦,争先不畏难,重点不放手,探索不停步,在落实上做文章,在苦干上下功夫,以实实在在的业绩,争创工作新局面。班子成员要“走出办公室,脚向基层迈”,以实际行动转变工作作风。如:在办公室接到来电来人反映重大困难问题时,班子成员要第一时间做好记录,第一时间向班长报告;第一时间召开班子会议,第一时间研究解决,第一时间给出答复;对本级不能解决的困难问题,第一时间向上级反映,对上级的答复第一时间反馈下去,对上级的决策第一时间抓好落实。

  四、把服务大局作为加强领导班子思想政治建设的中心。加强领导班子思想政治建设,最终目的是推动科学发展、服务群众、促进社会和谐。对于换届后,新的班子成员来说,务必在世界观上筑牢人民群众是真正英雄的观念,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,为了人民干事创业、依靠人民干事创业;在人生观上坚持全心全意为人民服务的追求,始终为群众着想、为群众谋利、为群众造福,把人民群众安危冷暖放在心上,关键时刻站得出来、冲得上去、豁得出去;在价值观上坚守一心为民、干在实处的取向,甘于为党的事业和人民的利益抛弃个人私利,饱含深情地为群众办实事、解难事;在政绩观上把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准,坚持“功成不必在我”,保持专注发展、转型发展定力,想方设法保障和改善民生,全力以赴保持社会和谐稳定,从根本上实现和维护群众利益,不断提高人民群众生活水平。

  (作者系从江县人民检察院评论员)



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