紫云自治县召开第十届村(社区)“两委”换届工作推进会
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2016-11-29 17:12    点击量：625    大 中 小

　　迅速贯彻市委要求 扎实抓好两委换届

　　——紫云自治县召开第十届村(社区)“两委”换届工作推进会

　　紫云自治县为贯彻落实全市第十届村(社区)“两委”换届工作推进会精神及县委书记张天勇同志的指示要求，11月28日下午三点，在县委三楼会议室召开全县第十届村(社区)“两委”换届工作推进会，对村(社区)“两委”换届工作进行再部署、再安排，切实加强领导，扎实有序推进村(社区)“两委”换届工作，

　　县委副书记李柚同志出席会议并作讲话，县人民政府副县长王进泉同志主持会议。各乡镇(街道)党(工)委书记、纪(工)委书记、分管民政副乡镇长(街道副主任)、组织委员、社会事务办主任，县纪委、县委组织部、县民政局、县信访局相关负责同志，共计60余人参加会议。

　　认清形势，统一认识。会议强调，第十届村(社区)“两委”换届，是我县基层组织建设的一项重点任务。做好村级组织换届，配齐、配强、配优村级领导班子，事关全县农村发展、事关全县基层稳定、事关全县工作大局。为此，市委针对村(社区)“两委”换届工作，提出了“十必须”要求，我们各乡镇(街道)党(工)委，特别是党委书记要真正把思想和行动统一到中央、省委的精神和市委、县委的要求上来，切实承担好主体责任和第一责任，做到自身认识到位，发动党员群众到位，对工作细节严格把关到位，发现问题果断处理到位，始终把村(社区)换届工作牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，严控换届方向和进程，把握换届工作主动权，统筹衔接各项工作，营造良好舆论氛围，保障换届工作圆满完成。

　　把握关键，落实任务。会议要求，一要选优配强村级带头人。充分利用本次换届契机，始终把政治标准放在“第一位”，严格按照选人用人标准，把那些文化水平高、群众基础好、带富能力强、协调服务能力优的人才选进村级班子，进一步调整和优化村(社区)“两委”班子结构，着力选好带头人。二要严格换届工作程序。要始终依照法律法规和有关政策，高标准、严要求做好“规定动作”，真正做到执行标准不走样、规定环节不缺失、履行程序不变通，确保不出任何纰漏。三要及时化解矛盾纠纷。对于换届工作中发现的各种突发事件和敏感问题，要及时启动应急预案，第一时间靠前指挥、及时处置、平息事态。四要严肃查处违反换届纪律行为。要始终把“九严禁”的纪律要求挺在前面，进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识，教育引导广大基层党员群众正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为。

　　强化措施，确保成效。会议要求，一要进一步压实工作责任。各乡镇(街道)党(工)委书记要坚持一线工作制，主动靠前指挥，认真解决好换届工作中存在的困难和问题。对于重点村、难点村和后进村，要定期排查、分类研判、找准症结，切实做到一村一策、一事一策。二要进一步强化协调配合。要形成在党委领导下各部门协作配合、齐抓共管的工作格局，做到一个声音、一个步调把村(社区)“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。三要进一步加强教育引导。要充分利用各种新闻媒体、手机短信、微信公众号等形式多样的宣传手段，继续广泛深入宣传换届选举工作，特别是要加强警示教育，明确拉票贿选的具体情形，让党员干部明白、群众知晓，大力营造风清气正的换届工作环境。

　　会议还传达学习了省委组织部、市委组织部和县委组织部《关于在第十届村(社区)“两委”换届工作中切实加强党的领导的通知》精神。县委、县政府与12个乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)签订了《紫云自治县第十届村(社区)“两委”换届工作责任书》。(漆野灵紫 中共紫云自治县委组织部)