摒弃陋习，从严从实做好职称评定工作
文章来源：中国干部网    作者：浪洞镇人民政府 陈熠    发布时间：2016-11-17 19:10    点击量：606    大 中 小

　　摒弃陋习，从严从实做好职称评定工作

　　时近年底，职称评定又将临近。事关声誉和待遇，参与评定者十分重视。然而，由于“重学历、轻学力”“重论文、轻业绩”的不良评定倾向还未彻底改变，一些抄袭论文、代写论文、花钱买版面的行为开始蠢蠢欲动。而往年一些单位拉帮结派投票评优、托关系要指标的乱象，也让人担心会再次上演。(11月7日 人民网)

　　职称是对从业者的有效肯定，但职称评定中“重学历、轻学力”“重论文、轻业绩”的不良评定的倾向，使得众多的从业者不得不花大量的时间和精力在学历和论文上下功夫而忽视日常工作，造成部分岗位工作人员，学术水平高但业务能力低。职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。让更多有能力有学识的人在各自的岗位上发光发热，才是评定职称的目的和意义，要使得职称评定发挥作用这就需要改变在职称评定中“一概而论”的评定方式，因岗而异，针对不同的岗位设定不同的标准，真正激发从业者的工作热情，让有能力的人得到应有的荣誉。(浪洞镇人民政府 陈熠)