严把关口、杜绝“带病提拔”，牢筑干部选拔任用机制
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2016-09-03 16:51    点击量：587    大 中 小

　　干部选拔任用是党的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关党的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，中共中央办公厅日前印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(人民网 8月31日)

　　近来，在以习近平总书记为首的中央领导集团大力狠抓干部选拔任用，干部选拔任用作为从严治党的一个具体体现，关于党的建设和国家的发展，我们必须要高度重视干部选拔任用，树立正确的用人导向，提高选人用人质量。各级党组织要严把关口，坚决杜绝“带病选拔”现象的出现，营造积极、干净的干部选拔任用环境，牢筑干部选拔任用机制。

　　干部“带病提拔”是困扰干部选拔任用工作的难题。近年来，各级党组织认真贯彻落实中央要求，严格执行《干部任用条例》，强化组织把关，但任然存在一些“带病提拔”现象，虽然为数不多，但是却能造成恶劣影响，危害不容小觑。近日，党中央出台了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为干部选拔任用起到了指示作用，是防止干部“带病提拔”的有力武器。各级党组织要充分认识到《意见》的重要性，用坚决的决心、有力的措施确保《意见》被落到实处，取得实效。

　　杜绝“带病提拔”需要各级党组织严格把关，做到“识人”、“识病”。 需要把识人识病的功夫下在平时，深化日常了解、注重分析研判，及时了解掌握干部是否“带病”。要把干部任用的考核放到平时日常工作中，而不是临时紧急考核几天。要在平时工作中与干部谈心谈话，注意观察干部、识别干部。俗话说：“群众的眼睛是雪亮的。”要及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑，强化对干部政治素质、道德品行、廉洁自律等情况的把关。干部有没有‘病’，群众心里最清楚，要把干部的业绩和群众口碑结合起来较为客观地反映所提拔干部的基本素质。

　　杜绝“带病提拔”需要各级党组织严格把关，切实负起主体责任。各级党组织书记要认真履行第一责任人的责任，组织人事部门、纪检部门负责其选拔任用与监督责任，彻底杜绝“带病提拔”现象，确保将优秀、务实、众望所归的高品质的干部选拔出来。同时各级党组织要加强监督与惩处，在日常工作各个环节中加强监督，一经发现“带病提拔”案件必须严厉处置，全面深层次追究并及时通报，不给“带病提拔”生长环境。

　　杜绝“带病提拔”需要大家共同努力，牢筑干部选拔任用机制。各级各部门要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习贯彻《意见》，协调配合，结合各地实际，完善干部选拔任用机制，科学合理布局，全面深层次走访调研，着力选拔党和人员需要的好干部。各级各部门要在推动全面从严治党深入发展的同时，严格把关，齐心协力，彻底杜绝“带病提拔”，牢筑干部选拔任用机制。　(梓潼县司法局 花中意)