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党员干部应用好用活“五大发展理念”
文章来源:中国干部网    作者:    发布时间:2015-12-05 21:31    点击量:685    

党员干部应用好用活“五大发展理念”

贵州省雷山县委组织部 龚福海

     十八届五中全会提出的五大发展理念,既是思路又是举措,既管方向又管方法,既是重大理论创新,也是重要实践指南。党员干部要时时铭记、事事坚持、处处上心,想问题、作决策、干工作都要运用好五大发展理念。

    用五大发展理念理清思想方法。十八届五中全会提出的五大发展理念,既是思路又是举措,既管方向又管方法,既是重大理论创新,也是重要实践指南,是科学谋划“十三五”时期经济社会发展的重要思想基础。党员干部要把五大发展理念学深学透,形成战略共识,养成思想自觉,与时俱进地武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行。要时时铭记、事事坚持、处处上心,想问题、作决策、干工作都要运用好五大发展理念。

    用五大发展理念强化工作举措。理念的东西最终要指引发展的实践,我们抓的项目、工程、行动、计划,都要想一想跟五大发展理念吻不吻合,不合的就要纠正,不足的就要弥补。要以五大发展理念破解发展难题,围绕如期全面建成小康社会的重点难点问题,抓实抓早、对症下药,树立底线思维,科学研判分析,下大力气集中攻坚,不断稳增长、转方式、促改革、补短板、防风险。要以五大发展理念引领经济发展新常态,只要是有利于守住发展和生态两条底线、有利于维护和发展人民群众的根本利益,看准了的事,就要大胆地试、大胆地干,创造性地开展工作,走好走稳走快走宽发展新路。

    用五大发展理念提升领导能力。抓好五大发展理念的贯彻落实,关键在党,关键在人。党员干部要强化责任担当,发扬“钉钉子”精神,一刻也不懈怠、一天也不耽误,以“功成不必在我”“功夫必须在我”的境界,把五大发展理念落到实处、见到实效。要适应、把握、引领经济发展新常态,坚持分类指导、科学督导,对执行不力、落实不到位的要严肃问责,确保各项工作领导有方、目标明确、落实有效。



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