党员干部应用好用活“五大发展理念”
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2015-12-05 21:31    点击量：695    大 中 小

党员干部应用好用活“五大发展理念”

贵州省雷山县委组织部 龚福海

     十八届五中全会提出的五大发展理念，既是思路又是举措，既管方向又管方法，既是重大理论创新，也是重要实践指南。党员干部要时时铭记、事事坚持、处处上心，想问题、作决策、干工作都要运用好五大发展理念。

    用五大发展理念理清思想方法。十八届五中全会提出的五大发展理念，既是思路又是举措，既管方向又管方法，既是重大理论创新，也是重要实践指南，是科学谋划“十三五”时期经济社会发展的重要思想基础。党员干部要把五大发展理念学深学透，形成战略共识，养成思想自觉，与时俱进地武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行。要时时铭记、事事坚持、处处上心，想问题、作决策、干工作都要运用好五大发展理念。

    用五大发展理念强化工作举措。理念的东西最终要指引发展的实践，我们抓的项目、工程、行动、计划，都要想一想跟五大发展理念吻不吻合，不合的就要纠正，不足的就要弥补。要以五大发展理念破解发展难题，围绕如期全面建成小康社会的重点难点问题，抓实抓早、对症下药，树立底线思维，科学研判分析，下大力气集中攻坚，不断稳增长、转方式、促改革、补短板、防风险。要以五大发展理念引领经济发展新常态，只要是有利于守住发展和生态两条底线、有利于维护和发展人民群众的根本利益，看准了的事，就要大胆地试、大胆地干，创造性地开展工作，走好走稳走快走宽发展新路。

    用五大发展理念提升领导能力。抓好五大发展理念的贯彻落实，关键在党，关键在人。党员干部要强化责任担当，发扬“钉钉子”精神，一刻也不懈怠、一天也不耽误，以“功成不必在我”“功夫必须在我”的境界，把五大发展理念落到实处、见到实效。要适应、把握、引领经济发展新常态，坚持分类指导、科学督导，对执行不力、落实不到位的要严肃问责，确保各项工作领导有方、目标明确、落实有效。