“三个坚持”着力培养年轻优秀干部
文章来源：中国干部网    作者：贵州省石阡县委组织部 何廷龙    发布时间：2016-08-16 13:45    点击量：583    大 中 小

　　“三个坚持”着力培养年轻优秀干部

　　年轻干部朝气蓬勃，气势恢宏。培养优秀年轻干部是一项关系大局、影响长远的战略任务，更是推进基层改革创新的重要保障和有效途径。怎样培养年轻优秀干部，关键还在“三个坚持”。

　　一是要坚持理想信念不动摇。理想信念是行动的先导，理想决定着人生追求的高度，信念影着人生追求的长度。信仰的坚定来自于对理论的深刻认知，理想信念只有建立在科学理性的认识基础之上，才能稳定持久。坚持理想信念不动摇就是要坚持以马克思主义的理论成果武装头脑，以马克思主义的立场、观点、方法来认识世界和改造世界。只有坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界和改造世界，才能胸怀共产主义理想，更加坚定中国特色社会主义信念，全心全意为人民服务。在当今社会，各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、互相激荡，令人目不暇接的情景下，年轻干部要始终保持坚定的信仰，只有牢固树立中国特色社会主义理想信念，才能做到心明眼亮、清正廉洁、信仰坚定。

　　二是要坚持学习锻炼不放松。学习是每个人特别是每个干部的终生课题。作为年轻干部，一定要身体力行、知行合一，把学习作为精神追求、生活习惯和工作重点，作为安身立命、履职尽责的内在需求。要根据党的十八大、十八届三中、四中、五中全会对科学发展观的新定位，紧紧围绕“五大”发展理念，对自己提出更高的要求，真正做到立足本职、全面发展、创新作为。要认真学习业务知识，提高办事能力，努力成为本职工作的行家里手;学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力;学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力;学习社会管理知识，提高服务群众的能力，真正将所学、所思、所悟运用用实际工作中。

　　三是坚持改革创新不懈怠。年轻干部，是推进改革创新的“排头兵”，要在改革大潮中摒除之前陈旧的观念，形成适应当前社会发展新的理念，努力在工作、学习和生活中展示全新的风貌。同时创新必须紧密联系工作实际，抓具体、谋发展、求实效，要谨防急于通过创新出成绩，为了创新而创新。同时创新更要依靠群众、服务群众。要特别重视群众和自身工作的血肉联系，要尊重群众，发现、相信、依靠群众的智慧去进行创新。

　　(贵州省石阡县委组织部 何廷龙)