龙里县“互联网+党建”让“两学一做”在流动党员中不“留白”
文章来源：中国干部网 作者：龙里县委组织部 周 笛 发布时间：2016-07-12 12:41 点击量：803 大
中
小
离乡不离党 流动不流失
龙里县“互联网+党建”让“两学一做”在流动党员中不“留白”
以知促行、知行合一，不让一个流动党员掉队。流动党员是党员队伍中的不可分割的一部分，流动党员学习教育的质量如何直接关系着“两学一做”学习教育的成效。不让一个流动党员掉队，让流动党员在“两学一做”中离乡不离党，龙里县推行“133”互联网+党建模式，通过“管、学、做”走出一条从严治党新常态下加强和改进流动党员管理服务工作的新路子。
搭建一个平台，从严要求“管”
以镇(街道)、村(社区)为主，采取上门采集、电话问询、摸底排查等方式，建立全县342名流动党员电子信息台账，定期统计更新，确保党员总体数量、基本状况、流动去向、外出时间、联系方式、组织生活“六清楚”。
“针对流动党员流向难掌握、活动难组织、情况难摸清等问题，我们推行“七制一联”(党员全程教育制、专人联系制、外出报告制、登记建卡制、定期汇报制、民主评议制、管理工作责任制，党员联管)管理办法。”冠山街道党政办有关负责人介绍，对分散外出的党员，该街道通过与流出地党组织实行联合管理，定期向流入地党组织了解本地外出党员的工作和参加组织生活等情况，使外出务工党员流动不流失。
创新《流动党员活动证》管理制度。对外出党员进行教育并提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》。《流动党员活动证》由各镇(街道)加盖印章后登记发放，要求妥善保管，不得私自涂改，不准将其用于使用范围以外的其它活动，如有遗失应及时向党组织报告。
开设三条通道，创新方式“学”
针对外出年轻党员增多、对网络较为熟悉的特点，运用“互联网+”思维，开设“党建一点通”手机APP、微信公众学习平台、QQ群三条信息交流学习通道，构建流动党员学习教育联系网。
依托“党建一点通”手机APP，定期发送必学清单、活动计划、学习资料和教育要求，流动党员通过手机客户端查阅、下载资料、汇报思想、交流互动、留言回帖等，与党组织联系情况全部实现痕迹化记载。
通过QQ群、微信公众学习平台，组织引导党员经常浏览共产党员网，省、州、县等主流党建网站，订阅《共产党员》、《万村千乡》、《黔南党建》等微信公众号，成流动党员全天候“指尖课堂”。
“小李，现在你在那里要认真学习‘两学一做’相关知识，记得添加《黔南党建》微信公众号。”龙山镇草原村党支部书记余庆秀为全村11名流动党员建立电话联系卡，一周一询问，对学习教育进行电话问答，了解掌握流动党员学习教育情况。
构筑三级网络，对标高线“做”
针对流动党员管理服务机构不健全、服务有盲区的情况，构筑县、镇、村三级管理服务网络，推行宏观、细致、精准“三大服务”实现管理服务无缝对接。
县上设立流动党员管理服务中心，县委党建办开通流动党员专项服务咨询电话，明确专人解答流动党员咨询，帮助流动党员解决实际问题，宏观服务流动党员。镇(街道)设立流动党员管理服务站，细致服务辖区流动党员。村(社区)设立党员管理服务点，精准服务流动党员。
“外面千好万好，都不是家啊。”2015年度“德行龙里”十大年度人物礼之星、醒狮镇谷新村流动党员李建文在外务工多年后毅然放弃蒸蒸日上的事业，回到家乡带领群众致富。
通过走访了解到落后的谷新村办酒成风，村民谈酒色变。“要发展就要首先破除滥办酒席这股歪风陋习。”李建文通过逐户走访宣传、制定村规民约、山歌传唱、短息提醒、小品表演等一系列方式使“刹酒风”深入人心，并出资2000余元开展“刹酒风”宣传，净化村里社会风气。
在贵阳打工的流动党员彭开荣为洗马镇提供招商引资信息3条，联系企业到家乡投资，达成投资意向2个，已在平坡村建立阳光元宝农场基地1个，种植蔬菜2000余亩;在浙江打工的史安龙，投资100余万元在家乡发展“网箱养鱼”，带动60余户村民增收致富;醒狮镇流动党员付光益返乡创业，创办龙里县兴溢诚豆制品有限公司，获得6万元财政贴息贷款……
让流动党员做家乡群众外出就业“领头人”，积极向家乡群众提供就业信息，传授就业经验，带动家乡富余劳动力外出就业。
让流动党员做推动企业发展“建设者”，不断提高生产技术和业务技能，从而在本职岗位上成为生产业务骨干，争当“岗位标兵”，发挥示范作用。
让流动党员做家乡招商引资“联络员”，根据家乡经济发展需要，积极帮助引进适合当地发展的项目与技术，吸引优秀人才到家乡创业。
流而不失、流而知责、流而无忧、流而有为。用活“互联网+党建”，让流动党员动起来，从源头上激活流动党员工作的积极性和主动性，密切党组织与流动党员的关系，让流动党员在“两学一做”中一个都不掉队。 (龙里县委组织部 周 笛)
当前位置：
