提升精气神严防换届之年“懈怠”
文章来源：中国干部网    作者：贵州省天柱县委组织部 潘伯华    发布时间：2016-04-30 16:45    点击量：853    大 中 小

　　提升精气神严防换届之年“懈怠”

　　今年，习近平在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时指出：“今明两年，全国省市县乡要陆续换届，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。”

　　坚决杜绝此类现象发生，笔者认为，从宏观上做到以下几点。

　　充分认识意义。换届之年，选人用人问题，备受关注。能不能选出改革的促进派、实干家，组建起强班子、硬队伍，关系到全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现。在换届之年选出忠诚干净担当的好干部，选优配强领导班子，是党和国家政治生活中的一件大事。只有选出好干部，配强好班子，换出好面貌，才能够为贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新发展理念，顺利完成“十三五”规划、实现两个一百年的奋斗目标提供坚强保证。

　　严格换届纪律。党员领导干部必须带头认真学习选举的政策、法律、法规和章程。换届是对每个领导干部和党员党性观念的考验，也是党员干部作风建设成效的检验。越是在这个时候，越要把纪律武装头脑，把对纪律的宣传教育贯穿于换届始终。坚决查处违反纪律的行为，确保纪律人人遵守、换届选举工作的风清气正。

　　严防带病提拔。对于用干部，习近平指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”国家发展关键靠人才，党的兴衰关键看干部。选贤任能，选好人才、用好人才，不仅关系到干部自身发展、关系到人民群众利益、更关系到党和国家事业的兴衰成败。严防程序“懈怠”“打马虎眼”，要从干部成长的角度，来看清干部的本质，以及干部所做的工作的实质，严把入口关，对人选的考察，既要听上级领导的意见，也要听取普通党员和群众的意见，防止人选政治“作秀”。

　　(中共贵州省天柱县委组织部 潘伯华)