树立鲜明导向 打造四铁队伍
文章来源：中国干部网    作者：钟洁    发布时间：2016-04-14 10:57    点击量：502    大 中 小

　　树立鲜明导向 打造四铁队伍

　　今年，习近平总书记在全国党校工作会议上强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

　　有什么样的用人导向，就有什么样的干部队伍。培养造就“四铁”干部队伍，关键要用好用活用实干部政策，以鲜明导向营造争当“四铁”干部的良好氛围，发挥好评价器和指挥棒作用，进一步塑造良好政治生态。

　　树好导向，打造四铁队伍，首先要加强业务学习。《干部任用条例》是做好干部工作的基本遵循，要懂业务、能贯通、重执行。能把握住“好干部”标准，抓住其中的内在关系，看待评价干部时能看整体、看长远、看本质，做到遇人能识，识人识准。

　　其次，要严格程序把关。对程序的坚守，就是对职业的忠诚;对原则的坚持，就是对自身的保护。照规矩办事、按程序选人，是干部工作的生命线、也是底线。要严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，做到所有环节一个不少，该由上级决定的决不擅自作主，防止随意变通、程序空转。

　　最后，要严格选任责任。明确党委书记是选人用人的第一责任人，组织部长是主要责任人，全面推行实名推荐领导干部制度、干部选任工作全程纪实制度和责任倒查制度，发现不严格执行、不按照规则程序办事的，直接责任人与主要负责人一并问责。（作者单位及姓名：中共南充市顺庆区委组织部 钟洁）