“四轮驱动”强化非公党建 开创党建经建共赢格局
文章来源:中国干部网 作者:王江松 发布时间:2016-04-12 08:46 点击量:710 大
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贵州省安顺市紫云自治县非公党建信息
“四轮驱动”强化非公党建 开创党建经建共赢格局
近几年来,我县很多已建立党组织的非公企业还存在组织建设不到位及组织管理困难、思想认识有偏差及提升认识困难、工作缺乏主动性及开展工作困难、党员队伍不稳定及发展队伍困难等问题,导致党建经建局面不生动,成效不显著。县工委看在眼里,急在心里,某在难处,干在实处,“四轮驱动”强化了非公党建,开创了党建经建双赢的良好格局。
发挥先进性作用,参与企业经营管理。在各企业党组织和广大党员中,开展以“争当思想先锋、技术先锋、岗位先锋、工作先锋”为主要内容的“展党员风采,为企业争光”主题实践活动,增强党组织对非公企业的渗透力。积极开展非公企业创先争优活动,坚持比党性、比作用、比觉悟,带头积极完成党组织分配的任务,如参与企业管理、技术攻关、献计献策等;注重提高党员的工作能力,把党员培养成生产经营技术骨干和经营管理人才,教育引导广大党员在企业生产经营各个环节中树好先锋、立好榜样,切实发挥党员在企业生产经营管理中的作用;做好员工的政治思想工作,开展“奉献真情,回报社会”系列活动,积极参与社会公益事业,展示非公企业应有的社会责任和良好形象。
发挥导向性作用,推进企业健康发展。树立“围绕经建抓党建,抓好党建促经建”的大循环理念,把非公党建的着力点放在支持和促进非公企业强筋健骨的健康发展上。制定岗位发展目标,主动接受群众监督,切实加强绩效考核,让党员的先锋模范作用在企业的发展中体现得淋漓尽致,使党建工作有了实实在在的、鲜鲜活活的内容;把党建工作纳入企业管理范畴,继承党的优良作风,通过开展劳动竞赛和技术“比武”,建立激励机制,激发职工学先进、做模范的热情,营造积极向上的良好氛围;积极帮助企业总结、提炼带有企业特色的先进文化理念,弘扬企业文化,并把“讲责任、比奉献”作为企业文化的核心,使党建工作成为非公企业发展的有力“推手”。
发挥凝聚力作用,服务和谐企业建设。坚持“以党建工作促和谐企业建设”的理念,强化非公企业党组织服务、协调凝聚功能,使党组织真正成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。在非公企业党组织中,多做“了解人、关心人、凝聚人”工作,全面了解职工工作生活情况,帮助职工解决实际困难;实施“关爱员工”计划,建立困难党员家庭生活情况档案和帮扶制度,建立爱心基金,定期走访,分类帮扶,帮助困难职工解决燃眉之急;建立员工信访接待、定期约谈制度,经常举行民主恳谈会,扎实开展谈心交心活动,搞好上情下达和下情上达,畅通沟通渠道,架起员工和企业经营管理层沟通的桥梁,及时协调、帮助解决员工的实际问题。
发挥影响力作用,壮大企业党员队伍。进一步唤起非公企业党员的党员意识,让党员“平时看得出,急时站得出”,真正成为企业发展的中坚力量。通过在非公企业中开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题活动,大力表彰在企业生产经营活动中做出突出成绩的优秀共产党员,进一步激发光荣感和使命感;对部分由于各种实际困难不能及时接转组织关系的党员,通过建立流动党员支部,纳入企业党组织的正常化管理,不让任何一名党员“孤单离群”,让他们能够及时感受到组织的温暖,从而理直气壮、能量十足地走在职工队伍之中;加强培养教育工作,进一步增进企业主、员工对党的认识和感情,不断把优秀人员培养发展成党员,到处可见党员活跃的身影,使企业党建道路越走越宽,双强共赢。(中共紫云自治县委组织部 王江松)