创新人才发展体制机制改革 为夺取全面建成小康社会提供人才支撑
文章来源：中国干部网    作者：王礼忠    发布时间：2016-03-30 14:09    点击量：658    大 中 小

　创新人才发展体制机制改革 为夺取全面建成小康社会提供人才支撑

　　近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　健全人才发展体制机制，是实现人才资源优化配置的关键。没有良好的体制机制作保障，人才不仅得不到合理的优化配置，也得不到合理的运用，会造成人才的流失，给国家造成巨大损失。人才作用一种资源，不被合理的运用，就发挥不了它的最大效益，也不可能给社会创造价值。《意见》指出，人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。只有不断加强对人才娥合理配置，人才的优势才能凸显，才能为社会的发展增添无限动力。

　　健全人才发展体制机制，是实现人人皆可成才的重要保证。习近平总书记也曾强调，“要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新， 开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面”。在我国，缺的不是人，缺的是人才，人才要如何培养，要对社会起重要作用，必须健全人才发展体制机制，培养层次样性、专业性强的人才队伍，提高人才服务的针对性和有效性。

　　健全人才发展体制机制，为全面建成小康社会提供有力支撑。《意见》指出，人才是经济社会发展的第一资源。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧把握人才这一关键因素，提高人才破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的新动力，为协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强保障。(贵州省黔西南州兴仁县新龙场镇　王礼忠)