剑河县党员干部进社区奉献服务、驻乡村当暖心秘书工作综述
文章来源：中国干部网    作者：黄丽    发布时间：2016-03-29 11:59    点击量：915    大 中 小

　　党旗正鲜艳

　　——剑河县党员干部进社区奉献服务、驻乡村当暖心秘书工作综述

　　中共贵州省剑河县委组织部 黄丽

　　党的十八大以来，剑河基层党建工作认真践行“三严三实”要求，全面落实党建责任制，树牢大抓党建、大抓基层的导向，以基层发展型服务型党组织建设为重心，在社区开展党员干部进社区报到进行奉献积分服务活动，在农村派驻暖心秘书到田间地头开展便民利民工作为群众办好事实事，进一步畅通联系服务群众“最后一公里”，走实密切党群干群关系“最实一条线”，让党旗在基层更鲜艳，为全县打赢脱贫攻坚战，实现与全国全省全州全面同步建成小康社会提供了坚强的组织保障。

　　创新载体，党员干部进社区践行宗旨最实一条线

　　带着责任，带着感情，走进社区，走近群众，亮身份扶危帮困，树形象凝聚民心。2015年以来，在践行群众路线最基层的城镇社区，我县深入开展了党员干部进社区报到进行奉献积分服务活动，全县1300余名在职党员到所联系的城关四个社区报到，共认领10余类服务岗位，成立医疗义诊、家电维修、义务理发等10余支义务服务队伍，走访服务居民群众7.2万余人次，捐钱捐物慰问困难党员、残病家庭、空巢老人等特殊群体200余户，办理实事好事1000余件，受益居民达5万余人。通过与社区居民面对面、心连心、结对子、交朋友，实实在在为他们办实事好事，真正发挥了党员的先锋模范作用和示范带头作用。

　　精心组织部署，让机关党员下得去。为了使在职党员进社区奉献积分服务活动有序开展，县委组织部分别向四个社区派驻联络员，帮助制作服务菜单、设计活动载体、细化活动方案。并多次组织县委党建办、县直机关工委、县城关社区党工委、县城关四个社区党支部主要负责人及分管领导召开座谈会，研究制定实施方案，明确目标任务、人员范围、方法步骤和工作要求等，把在职党员进社区服务群众与共驻共建服务、党员奉献积分服务和志愿服务有机结合起来，整合辖区单位和在职党员资源，有效开展服务，提高服务质量和效果。将党员奉献积分制引入在职机关党员进社区服务活动中，由各个社区党支部按月将辖区在职党员在社区奉献服务事项和表现反馈到党员所在单位党组织，单位党组织进行积分公示，并以此作为党员评先选优的重要依据。党员奉献积分制充分调动了在职党员进社区服务的积极性，确保真正让党员下得去、民情上得来，服务下得去、满意上得来。

　　细致分门别类，让奉献活动有平台。因为广大在职党员奉献服务时间、精力、能力有限，为了更有效率地提高服务质量，简化提供服务的环节和程序，确保活动常态化、长效化，在收集完社区群众需求服务事项之后，机关党员开展兑现服务之前，由县城关四个社区党支部将群众需求服务事项进行分门别类后分派任务。首先在服务事项上分成民情走访、政策宣讲、卫生清理、志愿服务、矛盾纠纷及公共设施突出问题整治等类别，然后根据单位职能、党员专业特长等因素，通过组建义诊、维修家电及理发等义务服务队伍开展上门服务完成志愿服务类事项;其余类则由县四大办党组分别牵头进驻一个社区，相关职能部门配合，积极构建服务平台载体，结合群众需求制定方案，分任务、分区域开展奉献服务，逐步落实，统筹推进服务事项任务的完成。

　　创新工作形式，让社区服务上水平。常规奉献积分服务活动要坚持搞，定期做，让群众看得到党员服务的有序性，长期性;创新形式服务也不能少，让党员参与有热情，有干劲。首先是建立“全县在职党员进社区奉献服务网络终端平台”，定期将群众需求服务信息进行共享，由在职党员根据兑现服务意愿和能力主动认领来提供服务，在网上实现信息交互融通，提升服务活动开展效率。其次是借助社区网格化服务管理平台，按小区、楼院等，将奉献服务结合社区网格划分为若干小组展开，在职党员可以依住所远近、能力特长自主选择小组进行兑现服务。第三是定期按照社区居民关注度重点，结合“助残日”、“爱卫月”等活动及建党、中秋、春节等节日，确定每季度一次的结对帮扶留守儿童、认领微心愿、矛盾纠纷集中调解及全城卫生整治等集中服务活动主题，促进党员进社区服务水平提升。

　　通过在职党员进社区报到奉献服务，解除藩篱，拆除隔心墙，进百家门、办百家事、解百家难，把居民群众的事当成自己的事办，真正让党员干部融入了群众，成为了社区建设的热心人和困难居民的贴心人，凝聚了党心民心，弘扬了社会正能量，为践行全心全意为人民服务宗旨走实了“最实一条线”。

　　注入感情，党员干部驻乡村服务群众最后一公里

　　剑河是全州贫困面较广、贫困程度较深的县之一，贫困人口主要集中在自然条件差、基础设施薄弱的农村，脱贫攻坚任务十分艰巨。为了打赢这场输不起的攻坚战，2015年以来，我县精心选派了近776名干部在脱贫攻坚最前沿，农村基层第一线开展同步小康驻村，当群众的暖心秘书，联系服务群众“最后一公里”。其中涌现出了敏洞乡高丘村驻村干部刘敏视群众为亲人、积极为群众排忧解难、百余名群众摁下红手印“上书”挽留等先进典型，以及太拥镇昂英村暖心秘书肖泽颖一心为民不知疲惫、背断挎包为群众代办民事等优秀事迹，在全县上下营造了同步小康驻村工作“比学赶超”的浓厚氛围，进一步激发广大驻村干部、暖心秘书和“第一书记”热爱农村、服务农村、建设农村、繁荣农村的无限热情。

　　扎根基层，真心住下。有过驻村工作或乡镇工作经验的干部都知道，要想真正取得群众信任，驻出成效，光是带着任务下村是远远不够的，没有对农村工作的一腔热情，没有对老百姓的满腹感情是驻不好村的，所以每个驻村干部(暖心秘书)下驻到农村的第一课就是扎根基层、取信于民。去年，全县同步小康驻村干部(暖心秘书)入驻后，通过走村入户，寻踏田间地头，访贫问苦，与群众拉家常、交朋友、干农活，切实了解村情民意，掌握群众生产生活基本情况和村级发展瓶颈，做到了底数清、情况明。同时，把基层组织建设作为驻村第一要务，帮助建强一批“五好基层党组织”，优化村级党员队伍结构，打造一支属于村级的“永远不走的服务发展工作队”，进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　为民办事，暖心服务。践行宗旨，为民服务，对于驻村干部(暖心秘书)来讲从来不是放在嘴上说说的，而是要用解决问题的实际行动来证明的。开展同步小康驻村工作以来，全县所有驻村干部(暖心秘书)能够做到真正动起来，做到以人为本，以民为先，切实倾听民意，帮助解决群众关心的热难点问题，给予代办群众急切的民生事项，做细、做深、做实涉及群众切身利益的每一阶段、每一步骤、每一环节，正是用这些看得见、摸得着的实绩，让党旗映红了基层群众的脸庞，温暖了百姓的心田，让农村群众从驻村干部(暖心秘书)身上看到了党为民务实清廉的良好形象，党员干部接地气、贴民心、暖人心的工作作风。

　　推动发展，悉心谋划。精准扶贫作为当前驻村工作的主要任务，全县同步小康驻村干部利用驻扎基层一线优势，通过开展“大走访、大调研、大谈心”等活动，切实帮助村级经济社会发展找问题、理思路、定规划，把驻村工作重心放在选准发展路子、打造特色产业、提高农民素质上，确保全县党建帮扶、脱贫攻坚扶到点子上、帮到关键处;同时，坚持把政策支持作为做大做强村级产业发展的强力支点，认真梳理强农惠民政策，准确把握和用足用好新农村建设、精准扶贫各项扶持政策，以产业发展和特色项目带动了村级集体经济发展及农村群众发家致富全面小康。

　　2015年全年，广大驻村干部(暖心秘书)、“第一书记”走访群众40000余人次，帮助谋思路出点子850余条,协调资金600余万元、项目211个，解决困难790个，化解矛盾纠纷365起，有力推动了全县农村经济社会快速健康稳定发展，为脱贫攻坚、同步小康夯实了基层基础。