监督“严”起来，换届风气才能“正”起来
文章来源：中国干部网    作者：顾启大    发布时间：2016-03-25 10:15    点击量：614    大 中 小

　　近日，中央组织部召开全国干部监督工作座谈会，要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作，营造风清气正良好环境。

　　换届工作是党和国家政治生活的大事。办好这件大事，关系到领导干部的优化配置、工作接续;关系到共同打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会的奋斗目标;更关系到党和政府的权威与人心背向。因此，各级党委责任重大、不容推脱，应切实把加强换届风气监督作为干部监督工作的重中之重来抓。

　　做好换届风气监督工作，需要工作下沉、监督前移，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，防患于未然。

　　严格事前监督。事前监督是有效防止出问题出现的第一道关卡。提前打好换届纪律的“疫苗”，让换届纪律形入脑入心，以增强免疫力。严格换届纪律，确保换届工作的公开性、严肃性。以湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案为反面教材，加大宣传力度，给领导干部、“两代表一委员”和相关工作人员上好换届纪律课。从中汲取教训，时刻绷紧纪律之玄。做好事前监督，扎紧监督的笼子，形成拉票贿选、跑官要官不能为、不敢为、不想为的氛围，让换届的“歪风邪气”渗不进来。

　　强化事中监督。越是换届工作进行时，监督越不能放松。绷紧监督神经，防止换届过程中任何环节、任何角落失之于监管。充分发挥组织监督和群众监督的作用，加强纵向监督和横向监督，织密监督网，不留监督死角。

　　拓宽渠道，让监督的力度更深更广。监督的利剑能否插得深，监督之网能否撒得宽，在于方法途径。要理顺监督思路，拓宽监督渠道，优化监督途径，使监督工作起到事半功倍的效果。完善监督机制，确保监督信息渠道顺畅，充分利用短信、微信、网络、信箱等各种监督工具，充分收集信息、准确研判信息，让“歪风邪气”无处身藏。

　　纪律监督不是“守株待兔”，各级党委要强化主体意识和责任意识，充分发挥干部监督职能，狠抓落实、主动作为、亲民而为。群众是欢迎和支持监督工作的，要依靠群众，坚定信心，层层把关，层层严格。我们相信，只要上下同力、全民同心，定能确保换届风清气正。(贵州省黔东南州榕江县委组织部 顾启大)