严肃换届工作纪律 确保换届工作风清气正
文章来源：中国干部网    作者：杨昌葵    发布时间：2016-03-24 17:27    点击量：588    大 中 小

　　严肃换届工作纪律 确保换届工作风清气正

　　近日，中央组织部召开全国干部监督工作座谈会，要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作，营造风清气正良好环境。(3月21日 人民日报)

　　会议要求，各地要认真学习贯彻习近平总书记关于严明换届纪律、营造风清气正良好环境的重要指示精神，切实把加强换届风气监督作为今年干部监督工作的重中之重来抓。会议强调，要强化责任意识，层层传递压力、层层狠抓落实，真正把各级党委的主体责任和各有关方面的具体责任落到实处。要突出警示教育，强化纪律约束，要严格督查督导，要严肃查处问责，要严格执行干部选拔任用责任追究制度，确保换届风清气正。笔者认为，要确保换届工作风清气正，应从以下五个方面严肃换届纪律。

　　认真抓好换届政策纪律学习教育。各级领导干部要带头认真学习深刻领会严肃换届纪律要求，做好思想政治工作，教育引导干部增强纪律意识，保持敬畏之心，严守纪律规定。

　　严格落实换届纪律工作责任。各级各部门要严格落实好换届纪律工作责任，强化责任意识，真正做到层层传递压力、层层狠抓落实。只有明确责任，责任落实到位，才能做到分工有序，有条不紊。

　　推进干部选拔任用工作民主。民主原则是干部选拔任用的一项重要的具体原则，也是干部人事制度改革的一个重要方向，积极探索完善初始提名、差额选任、信息公开等制度，不断提高选人用人公信度。

　　加强换届全过程的监督。紧紧围绕民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节，强化对换届工作的全过程、全方位监督，通过专项督查和暗访检查，加强对各地区、各县市、各单位执行换届政策、严肃换届纪律情况的督促检查。

　　严肃查处违反换届纪律的行为。要以“零容忍”的政治态度，坚决查处违反换届纪律的行为，切实为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境做出应有的贡献。只有这样，才能严格按照德才兼备、以德为先的用人标准推选出政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部，让那些弄虚作假、投机巧、以权谋私、跑官要官、拉帮结派的人靠边站、没市场。只有这样，才能使我们党和国家的事业蓬勃发展、蒸蒸日上。(贵州省麻江县组织部：杨昌葵)