正风肃纪抓换届，提升执政为民公信力
文章来源：中国干部网    作者：杨连银    发布时间：2016-03-24 17:25    点击量：665    大 中 小

　　正风肃纪抓换届，提升执政为民公信力

　　近日，中组部召开省区市党委组织部干部监督工作座谈会，强调“严肃换届纪律不松懈”警钟长鸣。只有在换届工作中严肃纪律，充分发挥换届民主，营造一个风清气正的环境，才能调动广大党员干部工作的积极性，才能带领老百姓们为建设中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。(3月22日 人民网)

　　要注重言行一致。古人云：“言而无信，不知其可也”。杨善洲同志生前也有一句名言：“共产党人说话算数，不能糊弄群众。”他是说与行、知与行的完美统一者。在换届工作中，各级党员干部不仅要认真学习中央和地方制定的换届工作纪律规定，不仅要主动承诺遵守换届工作有关纪律规定，更为重要的是必须以身作则，率先垂范，不折不扣的执行好这些纪律规定。只有自觉遵守换届纪律，坚决执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，贯穿于换届工作的始终，才能够在换届工作中不违纪、不昏头，才能够保证换届风清气正，实现组织满意和群众满意。

　　要以领导身正为先。“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不行。”严肃换届纪律是保证换届工作有效开展的重要保障;要换来老百姓对党的公信度，就必须摆正领导的位置，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持严格按照换届工作中纪律要求选拔人才;坚持严肃换届纪律换取群众的公信力;坚持选人用人标准，做好换届层层监督，确保换届工作各个环节公平、公正、公开、民主。

　　要加强选人用人透明度。要求所有用人单位都要抱着对党和工作高度负责任的态度去选人用人，并且知人善任，胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调：“加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风”。所以我们在选人用人上要摆正我们的态度，要保证公平、公正、能胜任工作、群众放心，提高群众对党的公信度，在换届期间要切实担起岗位职责，处理好换届进退留转。

　　要严格把关过程监督。监督是最好的防腐剂。要把推荐、考察、公示等各个环节都置于监督之下，不能流于形式，要做到透明、民主，让广大干部知晓换届纪律和后果，让群众参与到整个换届过程中来，在群众的眼皮底下亮出民主，切实使换届各个环节阳光透明。对于违反纪律的要严肃处理，有效的制止不正之风，确保换届风清气正。

　　总之，换届纪律严明与否，直接关系到换届工作的成败，关系到选人用人公信度的高低，关系到党的形象和威信，关系到国家改革发展与和谐稳定的大局。所以要严把换届纪律这把重要尺子。(贵州省麻江县城东社区工委：杨连银)