加强总体谋划深化人才发展体制机制改革
文章来源：中国干部网    作者：钟富    发布时间：2016-03-23 12:46    点击量：637    大 中 小

　　加强总体谋划深化人才发展体制机制改革

　　贵州省黔西南州贞丰县龙场镇 钟富

　　近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，人才是经济社会发展的第一资源。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

　　加强总体谋划。把人才发展体制机制改革放到协调推进“四个全面”战略布局中进行谋划，树立全球视野和战略眼光，注重统筹开发利用国内国际人才资源，突出为创新驱动发展提供人才和智力支撑。坚持用科学方法加强人才发展体制机制改革工作的总体谋划。总体谋划是新形势下加强人才发展体制机制改革工作，提高人才发展体制机制改革工作科学化水平的关键环节。“凡事预则立、不预则废”。近几年来，全国人才发展体制机制改革工作在实践中不断推进，不断取得丰硕成果，中组组部的总体谋划，发挥了十分重要的作用。实践证明，总体谋划做得好，就能使人才发展体制机制改革工作达到事半功倍的效果。因此，要高度重视总体谋划工作，坚持用科学方法加强人才发展体制机制改革工作的总体谋划。

　　在实际工作中，一是要站在时代的高度进行谋划。正确分析世情、国情总的变化，正确分析全国人才发展体制机制改革工作现状，及时回应时代变化对人才发展体制机制改革工作提出的新课题，体现时代发展的新要求。二是坚持以中国特色社会主义理论为指导进行谋划。中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，是我们抓好人才发展体制机制改革工作的行动指南，要坚持把党的理论创新成果运用到人才发展体制机制改革工作布局中来。三是围绕中央工作和社会主义建设中心任务进行谋划。紧紧围绕改革开放和社会主义现代化建设，紧紧围绕加快“四个发展”，推进人才发展体制机制改革建设，如何在提供强有力思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件上谋划人才发展体制机制改革工作。四是针对突出问题和薄弱环节进行谋划。既着眼人才发展体制机制改革工作全局，又针对重点领域人才发展体制机制改革工作中存在的突出问题和薄弱环节进行重点研讨，提出对策和措施。总之，在总体谋划人才发展体制机制改革工作中，要坚持立足现实与着眼未来的统一，总体部署与分类指导的统一，继承传统与推进创新的统一，充分体现马克思主义方法论的要求。