扎实抓好“新”培训 在关键历史节点打开新局面开创新业绩
文章来源：中国干部网    作者：王江松    发布时间：2016-03-14 11:44    点击量：666    大 中 小

　　扎实抓好“新”培训 在关键历史节点打开新局面开创新业绩

　　贵州省安顺市紫云自治县委组织部 王江松

　　这几年，经济社会发展持续向好、干部精神状态和干事效率持续向好，关键在于各级党委高度重视干部素质提升，引导干部在干中学、学中干。眼下，全国到了决战全面小康和“十三五”开局的关键历史节点，更要把新常态新理念培训抓实抓好抓强，着力提高各级干部政治素质和专业化能力，为决战全面小康和打好“十三五”开局之战攒劲蓄力、乘风破浪。

　　教育培训的政治性要突出。补精神之钙、固思想之元，才能守为政之本。要坚持不懈地抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训，引导广大干部读原著、学原文、悟原理，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断锤炼思想定力、战略定力、道德定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，从而提高决策力、执行力和战斗力。

　　教育培训的针对性要提高。着眼于落实“十三五”目标任务，紧紧围绕经济发展新常态、新理念、供给侧结构性改革，紧紧围绕实施大扶贫、大数据两大战略行动，毫不放松抓好干部专业化能力培训，推动各级干部正确认识和把握经济发展新常态，提高统筹贯彻五大发展理念的能力，增强驾驭现代经济社会发展的本领;重点针对干部思想观念跟不上、知识结构跟不上、行动能力跟不上等问题，拿出相应的培训方案，通过培训及时调整、纠正和摒弃那些与新发展理念不相适应、不相符合的认识和做法。

　　教育培训的时效性要增强。紧紧抓住中央、上级党委的相关会议和时事的“关键节点”及领导干部“关键少数”，坚持培训与解决干部思想疙瘩、工作难题、能力短板紧密结合，运用现代化技术手段，增加鲜活生动的案例，确保培训效果;抓好《干部教育培训条例》、《加强和改进新形势下党校工作的意见》的贯彻落实，发挥好各级党校、行政学院和干部学院的主渠道作用，持续开展精准化的理论培训和业务能力培训，必要时开展专题研讨班，推动上级党委精神落地生根。

　　抓实抓好抓强“新”培训，才能让许多干部越干越会干、越干越想干，才能在决战全面小康和“十三五”开局的关键历史节点打开新局面，开创新业绩。(贵州省安顺市紫云自治县委组织部 王江松)