牢固树立“五大”理念推动大扶贫战略落地生根
文章来源：中国干部网    作者：李山兵    发布时间：2016-03-12 11:54    点击量：719    大 中 小

　　牢固树立“五大”理念推动大扶贫战略落地生根

　　2020年让7000多万贫困人口摆脱贫困，贫困县100%“摘帽”，解决区域性整体贫困，是李克强总理在十二届全国人大四次会议上提出的十三五期间重要目标之一。要实现这一目标，全党必须牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，抓住深入实施大扶贫战略的历史机遇，把精准扶贫作为政治任务和第一民生工程，做到“四个”精准，确保打赢大扶贫这场输不起的攻坚战。

　　精准识别对象。习近平总书记说：小康不小康，关键看老乡，全面建成小康，一个也不能少。实施大扶贫战略行动，首先要精准识别扶贫对象，找到扶贫工作的出发点和落脚点，把“五个一批”扶贫政策瞄准对象，对靶开枪，只能打准、不能打歪，才能实现全面小康。识别对象需要干部进村入户，一户一户调查核实统计，了真情、扶真贫，对扶贫对象的家庭财产情况、致贫原因等摸清楚、搞精准，走好扶贫开发战略第一步，不能搞远程调控、更不能凭印象。

　　精准落实政策。习近平总书记强调，要实事求是、因地制宜落实“五个一批”政策。落实“五个一批”扶贫政策，要具体问题具体分析，因地因人实施扶贫政策，不能搞大漫灌，选准一条扶贫路子，就持之以恒落实下去。要创新扶贫理念，开展思想扶贫，让贫困群众主动参与到扶贫工作中来，激发群众积极性，提高群众认同感，共享扶贫开发成果，不能领导干、群众看，培养一批扶贫懒汉。

　　精准安排项目。扶贫项目安排，既要实事求是，又要统筹兼顾，将有限的资金和项目，用到服务群众的刀刃上，确保扶贫项目和资金在困难群众身上实现效益最大化。要根据贫困地区主导产业、资源优势和基础设施的实际情况，结合群众意愿，把“造血式”扶贫和“输血式”扶贫结合起来，更加科学、精准地安排扶贫项目，发挥扶贫项目引领作用、撬动地方资本参与扶贫，共同加快推动贫困地区脱贫。

　　精准选派干部。扶贫政策和项目能否有效落地，驻村干部是关键。选派驻村干部，既要看能力，又要考虑村情，根据贫困村的实际情况，有针对性向贫困村安排具有相应专业特长的驻村干部，做到精准选派。如，基层组织建设弱的村，安排党群部门干部;基础设施差的村，安排建设、交通、水利等部门干部;产业发展滞后的村，安排农业、林业、工信等部门干部。要大力弘扬实干精神，把实干能干、干就干成的干部选派到基层，结合大扶贫政策和项目的落实，发挥驻村干部智慧、特长和能量，抓长板补短板，坚决打赢扶贫攻坚战。(作者：长顺县广顺镇人民政府 李山兵)