敏感议题闯关成功 法议会放行马克龙劳动法改革
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-08-04 17:56    点击量：707    大 中 小

资料图：马克龙　图片来源：东方ic

　　法国参议院（议会上院）２日以２２５票对１０９票的投票结果，通过马克龙政府提出的劳动法改革最终方案。国民议会（议会下院）此前一天投票通过相关议案。

　　美联社３日报道认为，这一“敏感议题”在议会获得通过，是马克龙兑现竞选承诺的一次重要进展。

　　法国历来重视保障劳工权益，劳动法规定企业不得随意解雇劳工，但提倡改革者认为这同时带来劳动力市场丧失活力、经济运行僵化等弊病，影响了法国企业国际竞争力和员工积极性，有碍企业吸引外资。

　　改革劳动法是多届法国政府的施政目标，但困难重重。前总统奥朗德曾力推改革，引发全国性示威游行，去年初的游行罢工更导致暴力冲突和人员伤亡。马克龙当选总统后再度推动改革。

　　新改革的详细方案预计８月底向社会公布，有望９月开始施行。新法通过赋予雇主更多用工自主权、灵活制定员工加班费以及延长工作时长等措施激活劳动力市场，提升经济活力。

　　工会认为新劳动法偏袒资方，损害了工会经多年斗争为劳工争得的成果，对初入行业者和企业员工而言，意味着福利削减、保障减少。据法新社２日报道，已经有工会组织号召在９月１２日举行全国性罢工。

　　企业主则普遍欢迎改革措施。法国企业运动组织主席皮埃尔·加塔说：“法国应该同邻国一样具有（投资）吸引力，这对国家来说很重要。”（夏文辉）【新华社微特稿】