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大力弘扬工匠精神 成为中国品牌价值提升核心动力
文章来源:中国干部网    作者:    发布时间:2016-10-24 14:01    点击量:1029    

  中国人一提到中国,许多人会有些洋洋自得。是文化古国,有四大发明,有长城、有古都西安兵马俑,有成都蜀国墓。而外国人有许多还在这样认识中国:没有核心价值追求,山寨产品是代名词。

  中国至今还不能生产模具钢,圆珠笔的“圆珠”都需要进口。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。

  美国、英国、澳大利亚等国家包括中国,都要向日本一家只有四十五人的小公司订购小小的螺母。说起来简单,仅仅是要求螺母不松动,却只有日本哈德洛克(Hard Lock)工业株式会社。创始人若林克彦面对市场仿造,他大方在公司网站上发布了Hard Lock螺母设计图纸,并仔细讲解了Hard Lock螺母的原理和制作过程。谁都可以看。可大家也没法做出来一个与Hard Lock效果一样的螺母。。一颗螺母被日本人做的如此极致。

  东京“寿司之神”小野二郎,日本将他视为国家珍宝。煎蛋这份看似简单的活,要出自有十年经验的徒弟之手;给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。专注寿司60载,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神。

  中国装备制造业的产值已经超过美国,成为全球第一。而中国制造行业的整体素质和科技竞争力与发达国家比差距较大。目前,德国等老牌工业强国发起的“工业4.0革命”席卷全球。如果中国制造业在这场革命中不能创新成果,就很可能失去市场地位和技术优势。

  “你们德国人造的锅说要用100年,卖出一口锅,也就失去了一位顾客。因为没多少人能活100年。你看别人造的锅,10年20年就足够了,这样一来,顾客就得经常来买。你们把产品的使用期搞短一点,不是可以赚更多钱吗?” 有人问德国菲仕乐锅具负责人这样的问题。

  朴实的回答让人觉得不可思议,却深含哲理。菲仕乐锅具负责人回答:“正因为所有买了我们锅的人都不用再买第二次,所以产品质量才有口碑,才会吸引更多人来买。”

  这就是工匠精神的体现。工匠精神今年首次写入《政府工作报告》,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有。代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。

  工匠精神体现于精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新。大国工匠都是不怕苦不怕难、甘于寂寞、锲而不舍,永远在路上的修行者。是对工艺品质有着不懈追求,善于学习,勤于攻关的金刚钻精神,大国工匠都是爱学习善学习的,是持续改善、勇于创新的推动者。专心专注、精益求精的鲁班精神,百折不挠、坚忍不拔的苦行僧精神,传承技术、传播技能的园丁精神,是率先示范、用劳模精神和精湛技能感召人、教育人的典范。打造品牌、追求卓越的弄潮精神,大国工匠守规矩,重规则,也重细节,不投机取巧,是追求卓越的完美主义者。

  产业发展需要经历的农业输出、低端制造、中高端制造、创新科技中心的四个阶段中,我们仍停留在第二个阶段。我们已成为世界第一制造业大国,但我们也应清醒地认识到,一大批产业劳动者身上的大国工匠精神则是必不可少的“软件”,缺少软件支撑的硬件,发挥不出价值。中国企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益,从而忽略了产品的品质。

  我们需要大力弘扬工匠精神,中国已看到了这块发展中的“软肋”,正在全力推进各行业倡导和发扬工匠精神,良好的开端期待能长久坚持出去,一代接一代传承,坚定对品质的信念,期待会有更多对品质追求的百年老店出现,中国品牌真正得到世界敬仰。(文/叶歌)



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